Заместитель заведующего детским садом (м/ж/д)

• Помимо педагогической работы с детьми, в состав управленческой команды входят работа координатором (м/в/д) по развитию педагогического качества и следующие задачи: сотрудничество и представительство руководства детского сада долгосрочное планирование процесса развития качества и непрерывное развитие качества с командой; поддержка в дальнейшем развитии и уточнении профиля организации развитие положительного внешнего вида и хорошего внешнего эффекта, а также участие во всех организационных задачах, таких как планирование персонала, план гигиены, концепция безопасности и т.п. конструктивное сотрудничество с учреждением и родительским советом детского сада и различными партнерами по сотрудничеству;

степень социального образования или как детское образование (m/w/d) или сопоставимая квалификация или государственное признание в качестве педагога (m/w/d) с дальнейшей подготовкой в области требований к управлению

обоснованные знания о процессах обучения и развития детей раннего возраста

• Мотивация дизайна и проактивное отношение к профессиональным задачам готовность взять на себя ответственность за руководство и ответственность за развитие педагогического качества в учреждении;
• Компетенция в области коммуникации и сотрудничества, а также правоприменение
• Хорошее знание офисных программ готовность к продолжению и дальнейшему обучению

ответственная, разнообразная и разносторонняя деятельность а вознаграждение в соответствии с категорией S 16 СЕГОДНЯ

• Социальные и образовательные услуги, а также социальные пособия, обычные для государственной службы (дополнительная пенсия, специальная выплата года, пособие, пособия натурой) универсальные и профессиональные возможности обучения
• Лизинг вакансий и велосипедов; покупка скидок на корпоративные льготы