Руководитель группы: в отделе кредиторской задолженности

• Вы несете ответственность за профессиональный и дисциплинарный персонал команды Kreditoren Bau. Вы также запрашиваете правильный и своевременный аудит, подтверждение и бронирование, включая:
• Уход и координация кредитных счетов. Вы участвуете в создании финансовой отчетности, такой как годовая или квартальная финансовая отчетность в соответствии с применимыми стандартами, тем самым обеспечивая соблюдение требований законодательства. Ваша повестка дня также включает мониторинг открытых позиций и управление дублированием и уточнением. Кроме того, необходима ваша поддержка в контексте реализации оптимизации процессов и стандартизации бизнес-процессов, в частности в отношении процессов бухгалтерского учета. Вы также являетесь контактным лицом, например, для поставщиков, аудиторов и внутренних отделов.

В качестве основы вы получите законченное экономическое исследование с акцентом на финансы или бухгалтерский учет или сопоставимую квалификацию. Кроме того, вы получите опыт работы на руководящей должности, в качестве альтернативы участию в Persepektive2 или готовности приобрести соответствующие знания, а также обоснованные знания в области бухгалтерского учета. Это идеально дополняется знаниями как в управлении проектами, так и в управлении процессами - в любом случае вы хорошо знакомы с MS Office и SAP. Вы выполняете свои задачи структурированно и убеждаете своим организационным талантом, а также ориентированными на решение действиями. Лично вы оцениваете свою лояльность, а также надежность и правильное сочетание командного духа и ответственности.

• Всегда надежны: ежегодные специальные выплаты в июле
• Взгляд в будущее без забот: профессиональное пенсионное обеспечение
• Гибкость по принципу:
• Мобильная работа
• Следующая цель: дальнейшие и дальнейшие возможности обучения Relaxed on the Go: бесплатный билет
• Как дома: доступная квартира SSB
• Группировка осуществляется в платной группе 11 BzTV-N BW при наличии всех персональных и тарифных условий. Для получения дополнительной информации о наших привлекательных услугах см. www.ssb-ag.de/karriere. Для отбора кандидатов может использоваться структурированная процедура отбора или потенциальный метод анализа. .