Торговый представитель в Северной полевой службе (м/ж/д)

• Уже более 110 лет ZIEHL-ABEGG является синонимом высочайшего качества продукции и услуг и одной из ведущих международных компаний в области технологий управления и привода. Как глобальная компания, инновационные продукты разрабатываются, производятся и распространяются для широкого спектра отраслей и приложений.

В компании работает 2800 сотрудников в штаб-квартире и на южногерманских заводах, а также в общей сложности 5300 сотрудников по всему миру. Они распределены между 17 заводами, 30 компаниями и 114 точками продаж. Выручка составила 893 млн. Евро, около 75% продаж приходится на экспортный бизнес.

• Собственная поддержка наших Star, Core, Develop-Customer в
• Шлезвиг-Гольштейне и в некоторых частях
• Нижней
• Саксонии на месте и в домашнем офисе находится в торговой зоне. Определение и приобретение новых клиентов в области технологий управления воздухом
• Комплексно-ориентированная разработка рыночно-ориентированных решений для клиентов - также в координации с
• Техническими продажами и
• Внутренними продажами
• Закупка клиентской, рыночной и конкурентной информации, а также выход на рынок новых продуктов
• Создание продаж и планирования продаж, связанных с клиентами
• Участие в торговых ярмарках и совещаниях

• Успешно завершенные технические исследования или успешно завершенные технические специалисты или сопоставимые квалификации
• Преимущественное изменение профессионального опыта в технической сфере
• Технические и личные навыки консультирования, навыки безопасного возникновения и ведения переговоров
• Хорошее знание MS-Office и SAP-CRM
• Знание технологии вождения, управления и потока желательно
• Высокая готовность и хорошие навыки английского языка

• Привлекательная платежная система с рождественскими и праздничными деньгами, а также участие в успехе
• Различные возможности обучения через нашу
• Академию ЗА
• Разнообразие добровольных социальных пособий, пособий для работников, пенсий и здравоохранения
• Пособие на питание и различные предложения в наших столовых или в ресторане DeSi 30 дней отпуска и баланс между работой и личной жизнью с гибким рабочим временем, а также мобильная работа в зависимости от профессии
• Международные возможности для работы и проектов в разных странах
• Мероприятия компании и мероприятия для сотрудников, такие как деловые спортивные группы, лыжные экскурсии, юбилейные торжества
• Корпоративные преимущества, такие как JobRad, бонусная программа для сотрудников