Agile-менеджер, Центр компетенций по платежам и за пределами банковского дела (м/ж/д)

• Хочешь чего-нибудь нового? О людях, сильной командной работе и о перемещении региона?
• Погрузитесь в увлекательный мир финансов. Начните свою карьеру в Stadtsparkasse Wuppertal. В ожидании
• Вас:
• Работа, с которой вы можете способствовать хорошей жизни в
• Вуппертале и помочь улучшить условия жизни людей;
• Работодатель, в котором особое значение имеют общее благо, предложение и устойчивость;
• Более 1100 коллег, с которыми можно что-то переместить в
• Вуппертале через культурные, социальные и социальные проекты; 32 места в
• Вуппертале, где мы обеспечиваем наилучший уход за людьми и даем им безопасность в повседневной жизни и в важных финансовых жизненных решениях;
• Общественная задача, с которой мы хотим покончить с бедностью и бороться с неравенством. Сберегательный банк, который близок к людям в
• Вуппертале и помогает им найти свой путь в сложный финансовый мир. Один из пятидесяти крупнейших сберегательных банков
• Германии с общим балансом около 8,4 млрд евро. Работодатель, который, присоединившись к
• Хартии разнообразия, продвигает признание, оценку и включение разнообразия в рабочий мир.

• Вы живете в Agility 100% и хотите стабильно формировать работу нашего центра компетенций?
• Если вы... Ответственность за вашу работу ... Контакты конструктивно активно предвидеть изменения,

• Тогда у нас есть идеальное место для вас!

Agil-Manager: in (m/w/d) в нашем центре компетенций

• Вместе с нами вы возьмете на себя следующие задачи:
• Вы планируете и умеренные гибкие встречи (ежедневные стендапы, обзоры спринтов, ретроспективы и т. Д.). Вы внедряете новые методы работы и создаете гибкую рабочую культуру. Вы поддерживаете команды в самоорганизации и способствуете межфункциональному сотрудничеству и взаимной ответственности. Вы устраняете препятствия, которые влияют на прогресс команды — как внутри, так и с внешними заинтересованными сторонами. Вы сопровождаете процесс непрерывного улучшения (CVP), отслеживаете и сообщаете о достигнутых улучшениях. Вы тесно сотрудничаете с руководителями продуктов и процессов для обеспечения и реализации требований. Вы способствуете гибкому мышлению во всем центре компетенций и способствуете реализации бизнес-стратегии. Вы берете управление совместными проектами на темы
• Центра компетенций. Вы используете инструменты ИИ для оптимизации процессов и разработки новых цифровых сервисов.

• Мы объединяемся, когда вы приносите следующие навыки:

• Личные компетенции:
• Самоответственность —
• Вы самостоятельно проверяете качество своей работы и эффективно управляете своими ресурсами. Вы действуете конструктивно и оцениваете ценность, даже в конфликтных ситуациях, и продвигаете доверительные отношения. Вы признаете возможности, адаптируете свои методы работы к текущим обстоятельствам и целенаправленно используете новые технологии. Профессиональный опыт:
• Образование:
• Банкир / женщина или адекватная коммерческая подготовка и связанная с предметом дальнейшая подготовка на уровне университетского образования в области гибких методов работы или завершенная университетская степень в области гибкого управления
• Базовое понимание процессов разработки программного обеспечения преимущества

• Ваши преимущества - мы все вдохновляем

• Адекватное вознаграждение и привлекательные социальные льготы: постоянный трудовой договор, прозрачное вознаграждение по ТВЕД, профессиональные пенсионные схемы и активоэффективные льготы
• Как компания, мы постоянно уменьшаем наш углеродный след. Вы получаете немецкий билет и имеете возможность получить работу. Возможности карьерного роста и развития:
• Различные возможности для дальнейшего развития личных, технических и методологических навыков
• Гибкие модели рабочего времени: баланс между работой и личной жизнью через переменные часы работы, возможность дополнительных дней отпуска или субботы
• Многочисленные дополнительные услуги: условия работы и скидки, мероприятия, обширное управление здравоохранением, спортивное сообщество компании, действующий ресторан И гораздо больше

• Команда
• Артура
• Вёллера ждет вас: В Competence Center Payment & Beyond Banking вас ждут счета, карты и банковские услуги. Мы предлагаем вам привлекательную коммуникативную и разнообразную задачу. В нашей команде мы живем сотрудничество на уровне глаз и с нетерпением ждем ваших личных сильных сторон!
• Вместе с нами формируем будущее Sparkasse Wuppertal.

• Мы вас убедили?
• Затем мы с нетерпением ждем вашей заявки с представлением вашей зарплаты и вашей самой ранней возможной датой вступления до 08.04.2026. Нина
• Зипманн доступна в качестве контактного лица по номеру телефона 0202/488-3139 или по электронной почте nina.siepmann@sparkasse-wuppertal.de. Начальник отдела
• Артур
• Вёллер будет в вашем распоряжении в качестве контактных лиц по техническим вопросам по номеру телефона 0202/488-3781 или по электронной почте artur.woeller@sparkasse-wuppertal.de или
• Николь
• Баксеваноглу по номеру телефона 0202/488-2705 или по электронной почте nicole.baxewanoglou@sparkasse-wuppertal.de. У вас есть ограничения или ограничения, для нас нет проблем!
• Не беспокойся об этом. Мы приветствуем заявки от людей всех стран и полов. Для того, чтобы частная жизнь и профессия были более совместимыми, рабочие места в Stadtsparkasse Wuppertal также возможны на неполный рабочий день. При выборе мы учитываем положения
• Закона о национальном равенстве и
• Социального кодекса.

.