Руководитель отдела инфраструктурных услуг Центрального отдела услуг (м/ж/д)

• Вы осуществляете стратегическое и оперативное управление подразделением и создаете структуры, обеспечивающие надежное и эффективное предоставление ИТ-услуг, необходимых для государственного управления. Как руководитель группы, вы будете активным и кооперативным лидером команды. В настоящее время подразделение состоит из 3 команд, в общей сложности 35 сотрудников. Вы постоянно развиваете подразделение и ИТ-услуги со стратегической, деловой и технической точек зрения и следите за различными темами отдела. Вы поддерживаете BITBW в дальнейшем развитии портфеля услуг в области современных облачных решений. Своими командами вы формируете трансформацию региональной администрации в облако. Вы ведете своих сотрудников профессионально и дисциплинарно, сопровождаете их в процессах изменений и обеспечиваете потенциальное и ориентированное на спрос развитие персонала. Вы несете ответственность за основные вопросы подразделения (например, бюджетную ответственность) и представляете темы своего подразделения в комитетах и на встречах с клиентами и внешними поставщиками услуг.

У вас есть университетская степень или аккредитованная степень магистра в другом университете (квалификация для высшего обслуживания), например, в области информатики или бизнес-информатики или другого подходящего курса обучения. Вы также можете подать заявку, если у вас есть эквивалентные навыки и опыт из-за вашего профессионального обучения или из-за вашей профессиональной квалификации и многолетней соответствующей деятельности. В идеале вы можете продемонстрировать профессиональные лидерские навыки, а также опыт управления и реализации ИТ-проектов в государственном секторе или в сопоставимой регулируемой среде и в то же время убедить с сильными компетенциями в областях экономической и предпринимательской деятельности. [+]

• Работа ИТ-системы с высокой доступностью является частью вашего опыта, а также понимания инфраструктуры Microsoft Server и служб каталогов. Опыт работы с базовой ИТ-защитой в соответствии с BSI выгоден
• Вы обладаете высокой организационной компетентностью и хорошим временем и самоуправлением. Вы приносите силу общения, силу переговоров, ответственность за лидерство и безопасное событие.

• Очень гибкие рабочие модели, такие как щедрое регулирование времени скольжения, индивидуальные предложения на неполный рабочий день, мобильная работа и работа
• Структурированная интеграция со спонсорской программой, а также всестороннее дальнейшее образование и обучение
• Сотрудничество с партнером по фитнесу / оздоровлению, грант на JobTicket BW (включая билет в
• Германию), Radleasing «JobBike BW» и отличное соединение ÖPNV
• Безопасная, перспективная и содержательная работа, а также возможность луча при наличии личных и беговых условий В случае личных и тарифных условий, группировка в EG 15 TV-L (валовой контент в полном объеме с соответствующим профессиональным опытом не менее 75.000,00 евро вкл.). Ежегодная специальная оплата, см. таблицу выплат EC 15, этап 3. Не исключается предоставление дополнительного ежегодного пособия в размере до 12 000 евро в зависимости от ситуации заявителя и соответствующего профессионального опыта. Тело до
• Беса
• Гр. 15. Не стесняйтесь обращаться к нам по любым вопросам относительно вознаграждения
• Отдых / ежегодный отпуск 30 дней и дополнительный выпуск в канун
• Рождества и
• Нового года
• Дополнительная пенсия и, при необходимости, личное пособие на восстановление для работников
• Неполный рабочий день приветствуется нами - пожалуйста, дайте нам желаемый диапазон работы КЛИНГТ ГТУТ?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления! !