Менеджер по управлению персоналом (м/ж/д)

Профессия: Начальник отдела кадров

Naturresort & Spa Schindelbruch предлагает 96 со вкусом меблированных номеров и люксов и три ресторана, где на карте представлена свежая региональная кухня. С его 2500 кв.м спа, дом является одним из 20 лучших спа-отелей в Германии. А в «Зеленом салоне» отдельно стоящий павильон для конференций и мероприятий в парке внушительного поместья можно со вкусом устроить и отпраздновать. Ни один дом, как и любой другой, не является Hotel & Spa Suites FreiWerk. Бывшая летняя резиденция была искусно превращена в очаровательное укрытие с 30 комнатами. Очаровательная комбинация исторического главного здания и современного культивирования идеально вписывается в горный ландшафт Харца. Привлекательное уединение с исключительным гастрономическим предложением в ресторане 20zwanzig? Небольшой, но красивый фитнес и спа-центр. Хватай работу! Частные отели и курорты Кемпски, расположенные в Столберге в Южном Резине, включают Wellness Hotel Naturresort & Spa Schindelbruch и Hotel & Spa Suites FreiWerk. Соедините качества стабильности, спокойствия, сердечности и искусства наслаждения с коконом благополучия. Вы всегда держите обзор, мыслите процессно и любите работать структурированно? Тогда вы правы с нами! Ваш организационный талант, точность и опыт в области человеческих ресурсов обеспечивают бесперебойную работу всех административных процессов управления персоналом и создают основу для профессиональной, добавочной и ориентированной на будущее работы персонала в наших отелях. Мы ищем менеджера по управлению персоналом для рыцарей Kempski Privathotels & Resorts в Столберге. Наши преимущества. Финансовые выгоды и стимулы: справедливое вознаграждение, ежеквартальная премия за производительность, премии за верность, личные премии, праздничные добавки, гибкость рабочего времени и управление: индивидуальные модели рабочего времени, учет рабочего времени, развитие ротации рабочих мест и карьерное продвижение: теплая интеграция, обучение, продвижение талантов, обратная связь и переговоры о развитии Поддержка и благополучие: ежегодный подарок на выборы, привлекательное размещение сотрудников, бесплатное питание, корпоративные преимущества Ваше образование? Полное обучение или профессиональная подготовка с акцентом на управление человеческими ресурсами или сопоставимые квалификации. Ваш профессиональный опыт? Нашел опыт работы в HR, в идеале в гостиничной индустрии или сфере услуг. У вас есть опыт управления персоналом. Технические знания? Безопасное решение вопросов труда и социального страхования. Цифровая компетентность? Сродство к цифровизации и опыт работы с современными HR-системами. Социальная компетентность? Эмпатия и энтузиазм к людям и их развитию. Личная сила? Организационный и коммуникативный талант. Структурированная, самостоятельная работа, высокое чувство ответственности и хорошее аналитическое мышление. Вид на детали. ? Ваши обязанности по управлению персоналом? Ответственность за управление всем административным персоналом и обеспечение оптимального трудоустройства. Управление документами? Управление личными файлами и документами. Ответственность? Делегировать и управлять человеческими обязанностями. Эффективное управление кандидатами и поддержка кадровых решений (прием, продвижение по службе, увольнение). Контроль ежемесячных счетов заработной платы и мониторинг счетов рабочего времени. Правовая безопасность? Обеспечение и контроль соблюдения законодательства о труде и социальном страховании. Управление процессами? Создание и сопровождение документации и процессов в секторе HR. Цифровизация и инновации? Дальнейшее развитие цифровых HR-инструментов и автоматизации административных процессов. Контроль и анализ? Создание, анализ и отчетность соответствующих HR-метрик (план личного размещения, бюджет, статистика медицинских дней). Безопасность работы? Контроль и осуществление связанных с безопасностью труда вопросов и управление оперативной интеграцией. Стратегический HR-менеджмент? Активное сотрудничество со стратегическими кадровыми инициативами и укрепление бренда работодателя. Управление вознаграждениями? Дальнейшее развитие и поддержание привлекательной и прозрачной структуры вознаграждения. Наши ценности: уважение и сплоченность, устойчивость и развитие, энтузиазм и операционное превосходство? Эти принципы формируют нашу повседневную работу. В составе рыцарей Kempski Privathotels & Resorts вы вносите свой вклад в нашу миссию: в поиск, прибытие, приветствие, прогресс? Подайте заявку сейчас с вашим резюме и вашей самой ранней датой вступления! Узнайте больше о рыцарях Kempski Privathotels & Resorts: https://machwasduliebst.de/

Рабочие места:

06536 Южная Смола, SACHSEN_ANHALT, Германия

* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные.