Менеджер по локальным операциям (м/ж/д)

• Контроль за текущим обслуживанием и проверкой оперативных файлов в области водителей (m/w/d) (Tf)

• Создание оперативных инструкций и информации для водителей

• Мониторинг ориентированного на спрос ухода за квалификацией в инструменте планирования персонала (например, маршрутные исследования)

• Проверьте существующие квалификационные данные из службы управления, оперативного планирования и Tf на правдоподобность

• Непрерывное тестирование оперативных показателей и контрмер в сотрудничестве с региональными руководителями Tf (m/w/d) (rLTf)

• Мониторинг достижения цели с помощью эксплуатационных показателей, например, для мониторинга приводов, РФС и тренингов тренажеров в области ТФ

• Обеспечение своевременной обработки электронного обучения (eLU) в области ТФ

• Администрирование, налоги и надзор за всеми видами деятельности, связанными со специальными сделками EVU ODEG

• Осуществление подготовки и подготовки оперативного персонала, осуществляющего специальные перевозки

• Планирование и обеспечение переработки проектов и специальных задач от имени руководства

успешно завершил обучение железнодорожным операциям

• Многолетний, выявляемый профессиональный опыт работы на железных дорогах, в идеале в области управления или в качестве местного менеджера.

• Профессиональный опыт или соответствующее обучение управлению проектами

действительные водительские права в соответствии с TfV и действительный дополнительный сертификат классов A и B1

• Безопасная обработка операционных систем управления, предпочтительно IVU, DatNet и Consense

сильные коммуникационные возможности для эффективного сотрудничества с внутренними командами, внешними поставщиками услуг и специализированными отделами;

• Возможность быстро работать с фактами, картировать процессы в ИТ-ландшафте и интегрировать участвующие интерфейсы

высокая степень приверженности (включая готовность к гибкому рабочему времени);

концептуальное и систематическое мышление и действие

• Возможность эффективно расставлять приоритеты задач и параллельно редактировать несколько тем

• Неограниченный трудовой договор в кризисоустойчивой отрасли

привлекательное рабочее место с возможностями для развития и продвижения

• Плоские иерархии и короткие пути принятия решений

• Хороший баланс между работой и личной жизнью благодаря гибкому рабочему времени и мобильной работе

а ориентированное на результат, нетарифное вознаграждение

субсидирование работодателем схемы трудовой пенсии

• Скидка на работу (корпоративные льготы) и трудовой билет

• Регулярные обучающие предложения