Обязательная стажировка в области международного HR Business Partner for Marketing & Sales с августа 2025 года

Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

Номер: MER0003M5Q Mercedes-Benz Vans является одним из самых успешных транспортных брендов во всем мире. Наша глобальная организация продаж обеспечивает высокие показатели для укрепления и расширения этой позиции. Глобальное кадровое подразделение тесно сотрудничает с бизнесом, чтобы продвигать темы будущего, продвигать трансформацию в маркетинг и продажи и расширять конкурентные позиции. Вы заинтересованы в межкультурном сотрудничестве и координации стратегических тем? Тогда HR Management активно вносит свой вклад в мировые продажи Mercedes-Benz Vans! Вы ожидаете захватывающих и универсальных задач. Благодаря постоянному обмену с нашими коллегами по всему миру вы узнаете о требованиях к рынку, получите представление о HR-консалтинге и определите лучшие практические подходы. В качестве делового партнера вы поддерживаете продажи в реализации стратегических тем и инициатив по трансформации, включая программы дальнейшего развития, чтобы наши руководители и сотрудники соответствовали будущему. Станьте частью нашей команды и определите будущее Mercedes-Benz Vans! Эти вызовы приходят к вам: Поддержка HR бизнес-партнеров в области людских ресурсов для мировых продаж Mercedes-Benz Vans Поддержка в разработке и оптимизации глобальных стандартов и процессов управления персоналом, таких как закупки персонала, управление персоналом или планирование персонала Регулярное отслеживание перемещения персонала в сотрудничестве с коллегами по всему миру Документация и анализ данных о персонале и адресная подготовка для руководителей HR, VAN Sales & Marketing Межкультурное сотрудничество и общение с мировыми HR-партнерами Поддержка в подготовке и активном общении форматов семинаров в рамках управления изменениями и преобразований Сотрудничество в управлении проектами, участие в создании концепции, координация и реализация вопросов реорганизации Взгляд на процесс найма в Mercedes-Benz Vans через независимое занятие преемственностью. Визуализация приложений, разработка концепций интервью, активное внедрение рекрутинговых переговоров Поддержка по стратегическим вопросам и вопросам планирования Управление интерфейсом между менеджерами персонала, Центром обслуживания персонала и отделом

Бизнес-администрирование, право, Психология или сопоставимый курс Первый необходимый опыт работы / практики, в идеале в области HR Безопасная обработка MS Office (в частности Excel, PowerPoint, Outlook) Безопасное знание немецкого и английского языка в слове и письме, другой иностранный язык преимущества Аналитическое мышление и независимая стратегическая работа Сродство в работе с числами Надежность и забота Обязательство и командные навыки Чувствительность к межкультурному сотрудничеству и пониманию международных отношений Обратите внимание, что ваша стажировка на этом сайте должна иметь предписанную обязательную долю. Дополнительная информация: Конечно, без формальностей мы не являемся. Пожалуйста, подайте заявку исключительно онлайн и добавьте резюме в свою заявку, текущий сертификат регистрации с указанием семестра, текущий класс, соответствующие сертификаты, если применимо. Обязательное свидетельство о прохождении стажировки и подтверждение срока действия правила (максимальный размер приложений 5 МБ) и в онлайн-форме пометьте документы заявки как «актуальные для этой заявки». Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Страны, не входящие в Европейскую экономическую зону, могут выдать разрешение на проживание/работу. Мы особенно рады получать онлайн-заявки инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с SBV-Zentrale@mercedes-benz.com для тяжелого представительства местоположения, которое будет радо поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. На вопросы о процессе подачи заявки HR Services ответит по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону: 0711/17-99000 (с понедельника по пятницу с 10-12 утра до 13-15 вечера).

Пищевые добавки Работник по возможности Скидки сотрудников возможны Участие работников возможно Кадровые события коучинг Гибкое рабочее время возможно Гибридная работа возможна Меры здравоохранения Трудоустройство Мобильность предлагает Парковочное место Уход за детьми Кантин, кафе Хорошая связь Доступность Бизнес-врач JOBV1_EN