Консультант по обучению — ограничен 2 годами (м/ж/д)

• Sparkasse Hildesheim Goslar Peine - это больше, чем просто банк - мы выступаем за надежность, действуем социально ответственно и активно участвуем в нашем родном регионе. С хорошим сочетанием традиций и инноваций мы демонстрируем понимание и близость на месте и сопровождаем наших клиентов на всех этапах жизни. Мы хотим вдохновлять их и помогать в достижении индивидуальных целей. Как будущий работодатель, мы хотим продвигать наших сотрудников в их дальнейшем развитии. Мы предлагаем приятную рабочую среду с возможностью мобильной работы и семейными вариантами дизайна вашего баланса между работой и личной жизнью. Сотрудничество, признательность, поддержка и успех растут вместе с нами. Станьте частью нашей команды! В течение двух лет мы ищем вас в качестве специального подкрепления для нашей команды. За это время вы берете на себя ответственность за добычу, сопровождение и развитие нашего младшего персонала.

• Мы предлагаем работу, которая делает вас счастливым:
• Вы выигрываете новых учеников и двойников, вступаете в стажировки: в и проводите процедуры отбора. Вы сопровождаете и консультируете наших младших сотрудников на протяжении всего периода обучения, организуете внутреннее обучение и координируете сотрудничество с профессиональными школами и
• Торгово-промышленной палатой. Вы оцениваете профессиональное и личностное развитие наших молодых талантов и готовите обоснованные рекомендации по их дальнейшему использованию. Вы получаете рабочую среду, которая мотивирует вас и поддерживает вас: гарантия местоположения: передача, например, в
• Мюнхен?
• Не с нами - регион
• Хильдесхайм
• Гослар
• Пейн - это наша деловая зона и здесь мы тоже работаем. Мы живем в корпоративной культуре, добавляющей ценности, в чувстве ответственности за климат и окружающую среду, в коллективном и мотивированном сосуществовании. Мы ориентируемся на людей. С вашей индивидуальностью вы всегда рады нам. Привлекательное вознаграждение: Sparkasse является коллективным работодателем и применяет TVöD и TVöD-BT-S. Вознаграждение регулируется коллективными договорами. Это место отнесено к платежной группе 9с; классификация в рамках модели тарифного уровня основана на профессиональном опыте. Помимо платы за стол предоставляются и другие коллективно регулируемые услуги, в частности ежегодный специальный платеж или специальный платеж сберегательного банка. Мы будем рады сообщить вам о дальнейших возможных дополнительных денежных выгодах в соответствии с действующими внутренними правилами в ходе дальнейшего процесса отбора. Праздничные дни: 32 дня отпуска (с 2027 года даже 33!) и возможность больше, дополнительные праздничные дни дают вам достаточно времени, чтобы наслаждаться жизнью вне работы. А иначе?
• Мобильная работа, включая техническое оснащение, индивидуальные возможности обучения и развития, эпасси / Hansefit, Jobrad и сильные условия для сотрудников, конечно, мы также предлагаем. Вы получаете выгоду от гибких моделей рабочего времени с записью рабочего времени и временем скольжения. Наши преимущества можно найти здесь. Вы можете стабильно формировать будущее и культуру в нашем регионе. Что мы хотим от вас:
• Вы имеете квалификацию менеджера сберегательного банка: в или завершенной программе бакалавриата, идеально связанной с укомплектованием персонала, и приносит как можно больше опыта в обучении или развитии персонала. Вы увлечены работой с молодыми талантами, общаетесь с признательностью и уверенностью, и обязательно обратитесь к различным личностям и проблемам. Вы работаете в структурированной, независимой и надежной манере, сохраняете обзор даже в случае разнообразных назначений и голосов и убеждаете как ответственную, ценностно-ориентированную модель с радостью в дальнейшем развитии современных концепций обучения. Мы предлагаем вам временную работу на неполный рабочий день (максимум 30 часов в неделю) в течение 2 лет с гибким рабочим временем. Мы уважаем равные возможности, разнообразие и инклюзивность. Добро пожаловать к нам, независимо от того, насколько вы молоды, независимо от вашего происхождения, пола и здоровья, независимо от того, кого вы любите и во что верите. Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Пожалуйста, поймите, что мы можем получать заявки только через этот портал, а не по электронной почте. Спасибо. Если у вас есть какие-либо вопросы, г-жа
• Александра
• Шефер из
• Департамента людских ресурсов, тел. 05121 871-2659 или по электронной почте по адресу alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de и г-жа
• Каролин
• Таннебергер (руководитель отдела людских ресурсов и развития) по тел. 05121 871-4429 или по электронной почте carolin.tanneberger@sparkasse-hgp.de в качестве прямого менеджера.

.