Stabilus GmbH | Германия | 56xxx Koblenz | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 15.07.2026 на stepstone.de
Старший консультант SAP SuccessFactors — компьютерный специалист, бизнес-ИТ специалист или аналогичный специалист для нашего подразделения IT-финансов и HR-решений (м/ж/д)
Stabilus является одним из ведущих мировых поставщиков решений для управления движением для различных отраслей промышленности, таких как мобильность, промышленное оборудование, автоматизация, энергетика, строительство, здравоохранение, досуг и мебель. Stabilus предлагает надежные и инновационные решения, которые позволяют, улучшают или автоматизируют точное движение, позиционирование и открытие, закрытие, подъем, опускание и настройку. Группа со штаб-квартирой в Кобленце имеет глобальную производственную и сбытовую сеть с более чем восемью тысячами сотрудников по всему миру и достигла продаж в размере 1,3 миллиарда в 2025 финансовом году. Stabilus SE котируется на немецкой фондовой бирже в Prime Standard и представлен в индексе SDAX.
Мы ищем нашу область IT Финансы и HR Решения
Старший SAP SuccessFactors Consultant - Computer Science, Business Informatics (m/w/d)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Stabilus является одним из ведущих мировых поставщиков решений для управления движением для различных отраслей промышленности, таких как мобильность, промышленное оборудование, автоматизация, энергетика, строительство, здравоохранение, досуг и мебель. Stabilus предлагает надежные и инновационные решения, которые позволяют, улучшают или автоматизируют точное движение, позиционирование и открытие, закрытие, подъем, опускание и настройку. Группа со штаб-квартирой в
- Кобленце имеет глобальную производственную и сбытовую сеть с более чем восемью тысячами сотрудников по всему миру и достигла продаж в размере 1,3 миллиарда в 2025 финансовом году. Stabilus SE котируется на немецкой фондовой бирже в Prime Standard и представлен в индексе SDAX.
- Мы ищем нашу область IT
- Финансы и HR
- Решения
- Старший SAP SuccessFactors Consultant - Computer Science, Business Informatics (m/w/d)
- Ответственное сквозное внедрение, настройка и непрерывная оптимизация модулей SAP SuccessFactors, включая Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation and Succession & Development
- Профессиональное руководство, контроль и наставничество младших и средних консультантов и ключевых пользователей в международной среде
- Разработка и ответственность архитектур решений и концепций технического проектирования для сложных глобальных проектов HR-трансформации
- Стратегические консультации по управлению персоналом, ИТ-лидерству и специализированным направлениям в дальнейшем развитии системного ландшафта SuccessFactors
- Контроль системных миграций. Интеграции (например, SAP MCM on-premise, SAP BTP, сторонние), а также выпуски и обновления
- Проактивная идентификация оптимизационных потенциалов в существующих процессах и системах, а также разработка и внедрение конкретных мер по совершенствованию
- Ответственное управление требованиями в тесной координации с заинтересованными сторонами из HR, IT, финансов и бизнеса на национальном и международном уровнях
- Концепция и осуществление мероприятий по обучению, семинарам и управлению изменениями для ключевых пользователей, конечных пользователей и руководителей
- Успешно завершенные исследования в области информатики, бизнес-информатики, разработки программного обеспечения, ИТ-менеджмента, ИТ-стратегии, управления бизнесом (BWL) с акцентом на управление ИТ / ERP / SAP или сопоставимые
- Многолетний профессиональный опыт внедрения и консультирования SAP SuccessFactors, в идеале 2 года в ответственной роли
- Опыт управления проектами или совместное руководство международными, кросс-функциональными HR-проектами, в идеале в контексте развертывания или многофункциональных программ
- Понимание методов миграции данных и возможностей интеграции в SuccessFactors или HCM4Hana и других системах
- Глубокие кросс-модульные ноу-хау в модулях SuccessFactors, глубокое понимание интеграционных архитектур и знание правовых требований к персоналу и лучших международных практик HR
- Немецкие и английские навыки
- Высокая аналитическая компетентность в сочетании со структурированным, ориентированным на решение и предпринимательским подходом
- Проявленная сила общения и презентации, а также суверенное лидерство и навыки коучинга
- Впечатленное чувство ответственности и инициативы, а также способность расставлять приоритеты в динамичной среде
- Мы предлагаем ориентированное на будущее рабочее место с высокой степенью автономии. Вы работаете в инновационной команде с очень сложными задачами. Хорошая рабочая среда и связь с сильной международной компанией делают эту позицию особенно привлекательной. Профессиональный выход на пенсию, управление профессиональным здоровьем и допинг, ориентированный на результат, дополняют наше предложение. .
Местонахождение
 | Stabilus GmbH | |
| 56070 Koblenz | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление