Клерк | Клерк (ж/м/д) Продвижение жилья в Управлении по строительному праву и окружающей среде

Имея более 1300 сотрудников, Landratsamt Konstanz является одним из крупнейших работодателей в регионе. Наши около 30 специализированных офисов предлагают широкий спектр карьерных перспектив и возможность сформировать район Констанца на устойчивой основе. Нижний строительный закон и Управление по охране памятников отвечают за процедуры лицензирования строительства и мониторинг строительства в 13 муниципалитетах района Констанц. Основной задачей является консультирование клиентов, офисов планирования и муниципалитетов по всем вопросам планирования строительства и строительного права. Мы также берем на себя задачи в области охраны памятников, жилой застройки, энергетического права зданий и прокладки дымоходов. Мы ищем специалиста или специалиста (w/m/d) для области продвижения жилья в следующий раз, когда это возможно.

Задачи согласно Landeswohnraumförderungsgesetz: Они консультируют заявителей в процедуре подачи заявки, самостоятельно обрабатывают заявки и затем направляют их в L-Bank. Реализация Schornsteinfegerhandwerkgesetz: Они берут на себя надзор за Полномочным округом Чорнштейнфегер, берут на себя проверки Кехрбезирка, готовят второй заказ и проводят замены в тесной координации с Полномочным округом Чорнштейнфегерс. Они должны проверять соответствие энергетическим законам зданий, которые входят в компетенцию Главного управления Констанца.

Карьерный экзамен для среднего нетехнического административного обслуживания, обучение в качестве административного персонала / административного персонала или сопоставимая квалификация. Идеальный опыт работы с правовыми нормами и знаниями в области общего административного права. Безопасный внешний вид, сила общения и радость принятия решений. Самозанятая, осторожная и ориентированная на решение работа.

Безопасная перспектива: неограниченная работа на неполный рабочий день с оплатой до оплаты группы 9a TVöD (1.724,48 - 2.351.62) Евро за неполный рабочий день с 50%) или класс A9 LBesO BW. Гибкая работа: скользящий контроль времени, вариант домашнего офиса и счет рабочего времени для компенсации досуга (например, для Sabbatical). Семья и здоровье: различные предложения для здоровой, благоприятной для семьи рабочей среды - от профессиональной медицины до детской программы отдыха. Дополнительные льготы: трудовая пенсия, премия за пособие, специальная выплата года, пособия натурой. Дополнительные дополнения: столовая, Hansefit, Bike-Benefits, центральное расположение в Konstanzer Seerhein с очень хорошим транспортным сообщением и подземной парковкой.

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 27 апреля 2025 года через наш портал приложений. Интервью проходят 14-го числа. Виртуальный май 2025 года - пожалуйста, оставьте эту дату бесплатной.

Мы поощряем равные возможности и поощряем людей с миграционным прошлым, с признанной инвалидностью, применять их в особых ситуациях и в каждом полу. JOBV1_EN