Инженер в роли руководителя отдела в модели топ-шеринга (м/ж/д)

• В StEB
• Кёльн, ты можешь кое-что обнаружить. В паводках, канализации, в ручьях и прудах. Но есть и другие, которые можно увидеть:
• Мы оказываем всестороннюю помощь нашим сотрудникам, их семьям и их балансу между работой и личной жизнью. Хочешь к нам присоединиться?
• Тогда ты примешь участие. Привлекательно для вас. Ценность для
• Кельна.

• Положение намеренно занято в качестве двойного наконечника в топовой модели затенения. Как менеджер, вы берете на себя равную ответственность. Вы привносите свои сильные стороны и создаете позицию надежного лидера. Совместно она разрабатывает и управляет стратегией в области энергетики, защиты климата и устойчивого развития StEB Köln, оценивает новые технологические и энергетические концепции для очистных сооружений в
• Кельне и отвечает за постоянное развитие охраны труда. При этом вы несете профессиональную и личную ответственность за около 14 квалифицированных сотрудников и развиваете отдел стратегически и перспективно. Вы принимаете важные решения вместе, соглашаетесь с вами и представляете друг друга. Это обеспечивает четкое и надежное управление отделом внутри и снаружи. Для нашего раздела «основная энергия и ресурсы» мы ищем полный рабочий день - неполный рабочий день возможен при определенных обстоятельствах - один *
• Управление проектами (m/w/d) Top-Sharing-Modell
• Мы содействуем равноправному сотрудничеству между женщинами и мужчинами, с тем чтобы женщины особенно учитывались в соответствии с нашим планом обеспечения равенства. Вряд ли инвалиды получают преимущество с такой же пригодностью.

• Стратегическое управление и ориентация отдела на роль центрального поставщика услуг для операционных отделов
• Проектирование и оптимизация межведомственных процессов и интерфейсов
• Контроль и дальнейшее развитие процедурных концепций и координация процедур утверждения водного регулирования очистных сооружений
• Техническая оценка и дальнейшее развитие новых технологических процессов и процессов лечения, а также инициирование и поддержка исследовательских проектов
• Расширение и стратегическое проектирование цифровизации в области управления оперативными и экологическими данными

завершенные академические исследования (Dipl.-Ing. или степень магистра университета), предпочтительно в области гражданского строительства с областью городского управления водными ресурсами, экологической инженерии, технологического процесса или энергетических технологий, или в сопоставимом курсе обучения

• Многолетний опыт работы в области эксплуатации или планирования и строительства очистных сооружений
• Знание текущих тенденций и событий в области очистки сточных вод и управления энергией и ресурсами
• Знание эксплуатационных и правовых требований при очистке сточных вод
• Опыт в руководстве и руководстве сотрудников
• Предпринимательское и аналитическое мышление, умение разрабатывать и успешно реализовывать концептуальные и стратегические подходы структурированная, независимая, целенаправленная и ориентированная на результат работа суверенное и обязательное осуществление и четкое и целенаправленное сообщение внутренним и внешним партнерам и органам власти;

• Оплата коллективным договором на коммунальные услуги (ТВ-В) 30 дней отпуска, начиная с 5-дневной недели и 13 зарплат в год
• Билет на работу и бесплатная парковка
• Регулируемое рабочее время и защищенное от кризисов рабочее место
• Возможности индивидуального развития
• Профессиональные пенсии и здравоохранение
• Совместимость работы и семьи