Руководитель группы Балансовая группа (м/ж/д) (Заместитель начальника отдела финансового учета

Являясь сервисным объединением приходов Ессенской епархии, мы обеспечиваем финансовый учет, управление домом и имуществом, а также оплату труда 40 приходов Ессенской епархии. Мы выполняем эти задачи в качестве органа публичного права с примерно 70 сотрудниками. Мы ищем для Projektmanager (m/w/d) (заместитель руководителя финансового учета)

Полный рабочий день (39 часов в неделю) без ограничений.

Поддержка Департамента финансового учета в контроле процессов, задач и ресурсов в рамках Департамента Контроль процессов, задач и ресурсов в составе балансовой команды Руководитель аппарата по церковному надзору и аудиторы годовой финансовой отчетности разъяснение налоговых и/или бухгалтерских вопросов с церковным надзором и/или центральным налоговым консультантом, сообщение результатов Реализация налоговых вопросов Мониторинг внешних аудитов в области налогообложения и бухгалтерского учета/годовой финансовой отчетности Составление годовых отчетов для приходов Церкви, в частности: годовые отчеты беседуют с административными линиями и епископом Генералвикариатом Концептуальная работа, управление данными, бухгалтерский учет и оценки (Bilanzen, GuV) организация и проведение обучения сотрудников сервисной сети

Изучение экономики бизнеса с акцентом на налоги, бухгалтерский учет / контроль или сопоставимую квалификацию Многолетний профессиональный опыт в области бухгалтерского учета высокий уровень безопасности баланса и безопасные, современные знания в области финансового учета сильная лидерская компетентность, модерация и навыки презентации личность, характеризующаяся устойчивостью, высоким чувством ответственности, а также выраженными коммуникативными и командными навыками, а также предпринимательским мышлением и действиями высокая аналитическая способность мышления, компетентность в решении проблем, а также самоответственные, целевые и ориентированные на результат методы работы Радость в общении с людьми Хорошие знания в DATEV желательны отождествление с задачами и принципами Католической Церкви (выгодно знание церковных структур)

Производитель: KAVO EG 12 Возможность мобильной работы (40% еженедельного рабочего времени) пенсия компании и билет компании Семейные рабочие часы Приятный рабочий климат Вознаграждение и другие трудово-договорные условия зависят от порядка работы и оплаты труда (КАВО), что сопоставимо с нормативными актами ТВОД ВКА в муниципальных образованиях. JOBV1_EN