(старший) Работа с деловыми партнерами по персоналу (б/м/д)

Банк. Это наше требование как работодателя. В клиентском центре Дуйсбурга мы ориентируемся на современные методы работы и используем разнообразие нашей организации для создания положительного опыта для наших клиентов с индивидуальными решениями и услугами. Станьте частью этой сильной команды! Собственный уход за 500 сотрудниками на площадке в Дуйсбурге Тесное и надежное сотрудничество с бизнесом в качестве стратегического партнера Упреждающий контроль всех HR-процессов, таких как личное планирование, набор персонала, администрирование и управление талантами Набор специалистов и руководителей Выявление талантов и потенциалов, координация и поддержка мер развития Принятие ответственности за все личные ключевые фигуры и выработка необходимых мер и рекомендаций Конфиденциальное и конструктивное сотрудничество с Рабочим советом Инициирование и поддержка организационных изменений и процессов изменений Приобретение концептуального проекта и специальных задач в области HR для непрерывной оптимизации процессов Подготовка и осуществление модераций, практикумов и совещаний

Успешно завершенные исследования по предметам экономики (фокус на человеческих ресурсах / организации), психологии, права или тому подобное; или сопоставимая степень Многолетний профессиональный опыт работы с персоналом; сильные консультации и компетентность в решении всех ключевых вопросов HR Навыки общения с сотрудниками разных иерархических уровней также в конфликтных ситуациях Знание немецкого трудового права и конституционного права компании Четкая бизнес-ориентация, высокая степень организационного потенциала, гибкость и грузоподъемность, а также независимая работа Высокий интерес к глубокому пониманию нашего бизнеса и его проблем Идеальный опыт мониторинга процессов изменений и/или современного развития персонала Самостоятельная работа, практический менталитет, организационный талант, предпринимательское мышление, гибкость, сильная команда и навыки общения, а также высокая степень ответственности, дискреционности и надежности Хорошие знания MS Office Хорошее знание английского

Безопасное рабочее место в компании, где ценится ваша производительность Развитие ваших личных сильных сторон, прозрачных и индивидуальных Хорошая зарплата, дополненная добавками, связанными с успехом Полностью финансируемая работниками пенсионная схема для заботы о будущем Короткие пути решения и много места Рабочая среда, в которой поднимается командный дух и коллегиальность Домашний офис (возможно до 50%) JOBV1_EN