Стеллв. Leiter Finance / Менеджер по бизнес-процессам SAP (м/ж/д)

Нашим клиентом является экономически сильная, кризисоустойчивая и ориентированная на рост компания среднего размера, которая зарекомендовала себя в качестве фиксированного размера в пищевой промышленности с более чем 1000 сотрудников по всей Германии. В ходе успешного развития бизнеса и целевого расширения финансового отдела мы ищем процессно-ориентированного заместителя руководителя по финансам (м/в/д) - на вновь созданной должности с соответствующим большим дизайнерским пространством.

Как коммуникабельная и прагматичная личность, вы будете активно участвовать в развитии финансового учета и бухгалтерского учета со своей командой. Вы берете на себя ответственность, продвигаете процессы вперед и реализуете свои собственные идеи для согласования структур и процессов. Если вы хотите внести значительный вклад в успех компании, продвигать сотрудников и развивать существующие, мы с нетерпением ждем знакомства с вами.

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Стеллв. Управление и дальнейшее развитие команды кредиторов, учет активов и бухгалтерский учет Вы стремитесь постоянно оптимизировать и оцифровать существующие процессы и продвигать дальнейшее развитие бухгалтерского учета с четкими целями. Приобретение собственных зон ответственности и проектов совместных услуг для различных компаний Отчетность и тесное сотрудничество с руководством

Успешно завершенное обучение с дальнейшим обучением владельца счета, альтернативно завершенное исследование с акцентом на управление бизнесом или сопоставимое Позитивное отношение к оптимизации и построению (изменению) процессов и структур в учете Недостаточный профессиональный опыт в бухгалтерском учете по ГГБ Ответственный, ориентированный на решение и тщательный способ работы, а также организационные навыки и навыки команды являются ключевыми. Знание SAP, в лучшем случае в S/4 HANA

Привлекательный пакет заработной платы, включая праздничные и рождественские деньги Хорошие возможности для развития и дизайна в успешной и в то же время семейной компании среднего возраста Возможность работать в домашнем офисе, а также гибкие рабочие часы Предоставление эффективных с точки зрения активов пособий и возможность выплаты пенсий по нетрудоспособности и профессиональной деятельности Польза или альтернативные меры укрепления здоровья Обширные скидки для сотрудников на собственные продукты / продукты компании Ключевая роль в экономически очень стабильном глобальном игроке Бикелинг и многое другое JOBV1_EN