Директор инженерного отдела (м/ж/д)

• Стратегическая и техническая ответственность
• Ответственность за стратегическую ориентацию и дальнейшее развитие разработки программного обеспечения в соответствии с корпоративными целями

• Всесторонний контроль и приоритизация технического выполнения требований в тесной координации с управлением продуктами, владельцами продуктов, работой платформы и соответствующими заинтересованными сторонами

• Обеспечение эффективной, масштабируемой и высококачественной разработки программного обеспечения во всех командах

• Создание и управление развитием, стандарты качества и доставки, а также передовая практика, например, с точки зрения архитектуры

• Содействие ориентированному на будущее технологическому ландшафту путем оценки и внедрения новых технологий и методов

• Ответственность за постоянное улучшение возможностей доставки, время выхода на рынок и техническую зрелость и устойчивый успех в бизнесе

• Руководство и кадровая ответственность
• Профессиональное и дисциплинарное руководство командами: Frontend, Backend, Product Owner Team, Quality Assurance

• Создание, мотивация и дальнейшее развитие мощной инженерной команды, а также расширение возможностей командных лидеров

• Внедрение переговоров сотрудников, обратной связи и переговоров о развитии

• Управление проектами и процессами
• Ответственность за перекрестный контроль и успешное осуществление инициатив в области развития

• Обеспечение соблюдения сроков, бюджетов, показателей качества и эффективности

• Тесное сотрудничество с руководством, платформенными операциями и другими заинтересованными сторонами

• Непрерывная оптимизация технических и бизнес-процессов и внедрение эффективных инструментов и методов

• Инновации и постоянное совершенствование
• Содействие инновационной, ориентированной на качество инженерной культуре

• Инициирование и поддержка проектов трансформации и улучшения

• Полное изучение информатики или инженерии
• Сосредоточьтесь на разработке программного обеспечения с глубоким техническим пониманием

• Многолетний профессиональный опыт разработки программного обеспечения (≥10 лет), в идеале в различных ролях и технологических областях

• Опыт руководства (≥5 лет) в руководстве междисциплинарными командами

• Знание современных архитектур программного обеспечения, процессов разработки и подходов к обеспечению качества

• Стратегическое мышление, высокая реализация и ориентация на результат

• Впечатленные навыки общения и лидерства и сила принятия решений

• Ответственность и предпринимательское мышление

• Мобильная работа в гибридной модели (2 дня удаленности, 3 дня присутствия)
• Семейная гибкость рабочего времени

• Нейтральный электронный автомобиль, также для личного пользования

• Временные мероприятия и 30 дней отпуска

• Уважительный климат

• Разнообразная область деятельности с дизайнерским пространством

• Целевая подготовка кадров для дальнейшего развития

Benefitsportal (продовольственные ваучеры, ежемесячный ваучер на покупку и т.д.)

• Работа (до 20 дней в году в странах ЕС)

• Бесплатная парковка