Специальная медсестра / воспитатель / гериатрическая медсестра (м/ж/д) для нашей группы по месту жительства

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS-Hof Bockum (в районе Люнебурга) является учреждением SOS Kinderdorf e. V. для социальной и профессиональной интеграции взрослых людей с психическими расстройствами. Для около 100 человек в признанной мастерской для инвалидов существуют дифференцированные формы жилья и возможности работы.

В SOS-Hof Bockum мы ищем группу людей в следующий раз. Senior Caregiver / Senior Caregiver (m/w/d) при постоянной занятости, неполный рабочий день (мин. 25 - 30 часов/где).

В своей ответственной роли вы сопровождаете людей с ограниченными возможностями в живом и поддерживающем сообществе. Они способствуют самоопределению и общественной жизни, активно поддерживая, признавая и продвигая индивидуальные потребности в повседневной жизни. При этом вы привержены интеграции путем устранения барьеров в повседневной жизни и укрепления социального участия жителей. Они помогают создать атмосферу доверия и признательности, в которой все люди чувствуют себя комфортно и могут развивать свои навыки.

Ваши задачи с первого взгляда: Уход, поддержка и продвижение взрослых людей с ограничениями Общий повседневный дизайн с жителями Поддержка жителей в их интересах Добросовестное осуществление приюта

Они имеют степень в качестве медсестры или опекуна по уходув или пожилого опекунав или опекуна по уходу*в или другой образовательной / профессиональной квалификации Они обладают знаниями в области ухода за больными, а также в секторе домашних хозяйств. Они чутко распознают индивидуальные потребности жителей и могут самостоятельно оценивать ситуации и действовать соответственно. Вы являетесь владельцем лицензии класса B Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска Дни регенерации Схемы специальных отпусков Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN