Контроль качества сотрудников — HACCP / аудит / гигиена (м/ж/д)

• Мы производим высококачественные тофу в органическом качестве с 1987 года. Ежедневно около 320 сотрудников работают над здоровой и устойчивой пищей. Все используемые ингредиенты являются чистыми овощами и на 100% органическими.

• Мы особенно привержены вопросам региональности, экологического сельского хозяйства и безгенной инженерии производства, а также в области общественного благосостояния. В 1997 году
• Тайфун в сотрудничестве с местными фермерами инициировал региональный биологический контракт на выращивание сои вдоль
• Верхнего
• Рейна. Инициатива, которая сейчас приносит плоды по всей
• Европе - 100% соевых бобов тайфуна поступают от контрактных фермеров из
• Германии и
• Европы.

Taifun также является инновационным пионером и устанавливает стандарты: В конце 1990-х годов мы стали первой компанией, сертифицированной во

• Фрайбурге. В 2005 году мы получили премию «Инновации для средневековья». В 2016 году мы были номинированы на премию в области окружающей среды и на премию в области устойчивого развития.

• Продукция Taifun предлагается по всей
• Европе в пищевой промышленности. Оценка и обработка несоответствующих продуктов, процессов и установок
• Определение и проверка мер по восстановлению соответствия и законности
• Осуществление проверок, контроля и гигиенического контроля для обеспечения стандартов качества
• Создание и сопровождение соответствующих документов, таких как рабочие инструкции и планы испытаний
• Участие в разработке инструментов QS и контрольных точек
• Обучение сотрудников по вопросам качества и безопасности пищевых продуктов
• Сотрудничество с внутренними подразделениями и внешними поставщиками услуг по калибровке измерительных приборов и устранению неполадок

• Полное профессиональное обучение в пищевой промышленности
• Хорошее знание немецкого языка в слове и письме
• Профессиональный опыт в производстве продуктов питания или промышленности
• Знание HACCP, GHP
• Опыт промышленного производства продуктов питания
• Аналитическое мышление, инновационный дух и структурированная работа
• Ориентация группы и обеспечение соблюдения
• Слойность (два слоя)

• Гибкий дизайн неполного рабочего дня по договоренности Hansefit и JobRad
• Столовая с ежедневным свежеприготовленным вегетарианским обедом в органическом качестве
• Грант на Regiokarte или Deutschlandticket
• Скидки для сотрудников, например, для покупки у органического оптовика или на наши собственные продукты
• Профессиональная пенсия
• Специальные пособия на рождение ребенка, а также детский сад