Старший инженер по обнаружению киберзащиты | CRSCSO (м/ж/д)

• Примечание: для этой задачи требуется сертификат гида.

• Задачи с перспективами

В рамках нашего внутреннего и рыночного центра киберзащиты в области обнаружения аномалий и атак вы разрабатываете, внедряете и оптимизируете правила обнаружения в

• Платформе управления информацией и событиями безопасности (SIEM), а также другие инструменты обнаружения, тем самым поддерживая аналитиков киберзащиты в
• Центре операций по безопасности. В случае необходимости вы разрабатываете и внедряете дополнительные решения для обнаружения, чтобы учитывать технологическое развитие нашего собственного ИТ-ландшафта, а также разработку на стороне злоумышленника, а также более оптимальные платформы, инструменты и процессы для поддержки реагирования на инциденты. В результате вы вносите значительный вклад в улучшение распознавания аномалий и соответствующего ответа. В случае инцидента с безопасностью вы поддерживаете целенаправленную обработку через свои навыки ИТ-криминалистики или играете координирующую роль из-за своего опыта. Вы консультируете внутренних коллег по снижению поверхностей и векторов атаки.

• Личность с профилем

• Вы имеете законченное изучение информатики, информационных технологий или бизнес-информатики, а также многолетний соответствующий профессиональный опыт в области ИТ-безопасности или сопоставимую квалификацию, а также опыт в управлении междисциплинарными проектами. У вас есть опыт работы в качестве консультанта DFIR в области хоста и сети, реагирования на инциденты и / или менеджера инцидентов и получения звуковых навыков Windows и Linux. Опыт работы в области автоматизации реагирования на инциденты, техники обнаружения и, по крайней мере, на одной платформе SIEM, в идеале также в облачных средах. Регулярное использование скриптовых языков, таких как Python, PowerShell и т. Д. Заполните свой профессиональный профиль. У вас есть знания немецкого языка (по крайней мере, уровень C1) и хорошего английского языка (уровень B2). Вы убеждены в высокой степени самоинициативы и готовности учиться и характеризуетесь ярко выраженным независимым, аналитическим мышлением и действием.

• Наши преимущества с первого взгляда В дополнение к привлекательному тарифу и 30-дневному отпуску мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Гибкая работа:
• Мы работаем в сбалансированном гибридном сочетании удаленной работы и присутствия в современных офисных средах. Баланс между работой и личной жизнью: С нашими индивидуальными моделями рабочего времени, такими как неполный рабочий день, выбор в полный рабочий день между 30-40 часами и нашей учетной записью на всю жизнь (саббатский и / или выпуск до выхода на пенсию) вы найдете правильный баланс. Частная жизнь и карьерный договор:
• Мы предлагаем вам семейный бюджет и поддержку в особых семейных ситуациях, таких как уход за членами семьи. Индивидуальные преимущества: У вас есть выбор между лизингом велосипедов, лизингом ИТ-оборудования, эффективными услугами и / или дополнительным днем выпуска, а также профессиональным выходом на пенсию и другими вариантами. На борту:
• Мы приветствуем вас на нашем приветственном мероприятии #enter;
• Вы также можете рассчитывать на структурированную интеграцию с Pat*in и регулярные переговоры с вашим лидером. Управление здравоохранением
• Здоровье, семья и жизнь: С нашими предложениями мы поддерживаем вас через сотрудничество с семьей и обществом. Мы предлагаем вам разнообразные блюда в наших ресторанах и сети с нашими спортивными сооружениями. Карьерная модель и обучение: В наших диалогах по развитию вы будете обсуждать свои профессиональные, методические и личные карьерные цели и преследовать их с помощью наших разнообразных предложений по дальнейшему образованию. [+]
• Наши ценности компании:
• Уважительное, открытое и честное, независимое, друг для друга и ориентированное на результат - мы руководствуемся командным духом и стремлением к инновациям и интенсивному обмену знаниями. Будущее и безопасность на рабочем месте:
• Как кооперативная компания с многолетним опытом работы, мы являемся пионерами цифровой трансформации в банковском мире и системообразующих работодателей. Кунуну:
• Мы являемся лучшей компанией 2025 года и гордимся результатом
• Кунуну 4,2 и реферальной ставкой ≥ 90%.

• Структура заработной платы и уровень карьеры
• Эта должность занимает 38-часовую неделю и оплачивает нашу модель карьеры следующим образом:

• Уровень карьеры: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

• Пожалуйста, используйте только наш портал приложений для вашего приложения. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. Свяжитесь с нами!

atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #current attack methods and vectors #IT-Forensics #Cloud Security