Воспитатель / Воспитатель по вопросам детства (м/ж/д) для SOS-InKita

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Niederrhein активно участвует в оказании помощи детям и молодежи, профессиональном образовании и консультировании. Мы заботимся о детях, молодежи, взрослых и семьях в особых жизненных ситуациях. Наш объект представлен в Нидеррайне в Клеве, Кевелаере, Эммерихе-ам-Рейне, Гелдерне и Дуйсбурге с более чем десятью локациями. Около 300 сотрудников помогают, поддерживают и сопровождают 2500 человек, участников и посетителей.

В SOS-Kinderdorf Niederrhein мы ищем новую Старший консультант (m/w/d) при постоянной занятости, на полный или неполный рабочий день (мин. 19.25 - максимум 38.5 часов/где).

SOS-InKita - это современное пятигрупповое детское учреждение в центре Клеве с группой кроватей и открытым видом для включения и разнообразия. С момента открытия в 2017 году мы полагаемся на современное оборудование, продуманные образовательные концепции и высокую оценку друг друга. Наша целеустремленная, разнородная команда рассматривает разнообразие как обогащение - в смысле детей, семей и коллег. Являясь сертифицированным семейным центром, а также языковым центром PlusKita, мы фокусируемся на комплексном финансировании. Мы ищем подкрепление для нашей образовательной работы с сердцем, опытом и командным духом.

Ваши задачи включают в себя: Планирование и организация повседневной педагогики: Они создают разнообразную, любящую повседневную жизнь, ориентированную на потребности и интересы детей. Осуществление дошкольного образования: Они поощряют детей в их лингвистическом, моторном, социальном, эмоциональном и когнитивном развитии с помощью творческих, возрастных методов. Забота и поддержка детей U3 и Ü3: Они обеспечивают детям безопасность, ориентацию и поддержку в процессе их индивидуального развития. Осуществление мероприятий по уходу: С осторожностью вы заботитесь о задачах по уходу за телом и обращаете внимание на физическое благополучие детей. Мониторинг и документация: Они используют образовательные методы наблюдения для определения и отражения шагов развития детей. Участие в командных встречах: Вы активно работаете в команде, привнося свои перспективы и развивая наш кита вместе с коллегами. Участие в концептуальном развитии: Они отражают существующие образовательные подходы и разрабатывают новые идеи для постоянного улучшения нашей работы. Образовательное партнерство с родителями: Они поддерживают профессиональный, доверительный обмен с семьями и понимают себя как компаньона в развитии ребенка. Обеспечение защиты и ухода за детьми: Они действуют внимательно, чутко и ответственно за благополучие доверенных вам детей.

завершенное обучение в качестве утвержденного государством педагога в или детском образовании в или сопоставимой степени образования Страсть к работе с детьми и интерес к их целостному образованию, поддержке и развитию высокий уровень профессиональной компетентности в ранней педагогической работе и готовность постоянно развиваться; Эмпатия, терпение и эмпатия в отношениях с детьми и семьями Командные навыки и сила общения - вы участвуете в коллективной работе, цените обмен и активно формируете процессы. хронологическая гибкость, простота использования и грузоподъемность для оживленного ежедневного кита Отраженный подход к близости и удаленности, а также профессиональное понимание вашей педагогической роли

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN