Руководитель строительства / Инженер-проектировщик в области строительства трубопроводов централизованного теплоснабжения (м/д/ж)

Как современная энергоснабжающая компания мы имеем дело с производством энергии и техническим управлением энергосетями. KMW имеет установленную мощность 750 МВт на площадке Ingelheimer Aue в Майнце с современной электростанцией GuD и блоком газовой комбинации. На этих заводах мы также генерируем технологический пар и районное тепло. Ищете новый профессиональный вызов? Затем вы станете частью команды в качестве менеджера здания / инженера проекта в строительстве труб централизованного теплоснабжения. Для укрепления нашей команды мы ищем Projektingenieur im Fernwärme-Rohrleitungsbau (m/d/w)

Они имеют широкий спектр задач с ответственностью и полномочиями принятия решений. Они поддерживают энергетические цели Майнца с расширением сети централизованного теплоснабжения: В настоящее время мы экономим около 100 000 тонн CO2 при централизованном отоплении каждый год. Они отвечают за проектирование, проектирование и строительство труб централизованного теплоснабжения. Они отвечают за калькуляцию, проведение тендеров, распределение материалов и услуг, ввод в эксплуатацию и документацию. Они берут на себя координацию внутри страны и с муниципальными властями и поставщиками услуг. Они осуществляют проекты и подпроекты с ответственностью за бюджеты. Они принадлежат дружной команде с короткими каналами связи.

Они закончили университетские исследования в области машиностроения, гражданского строительства или аналогичного. Они готовы к команде, сильны в общении и работают с перспективой. Они мощные, эффективные и организованные. В идеале они имеют промышленную / ремесленную профессиональную подготовку.

Компенсация и 13,5 месячных окладов Современные социальные льготы, такие как обширное управление здравоохранением, гибкие модели рабочего времени и пенсионное обеспечение постоянная работа в перспективной компании Интересные и разнообразные проекты Приятная, ориентированная на сотрудников и открытая корпоративная культура Плоская иерархия и быстрые пути принятия решений JOBV1_EN