Социальный педагог в качестве модератора по участию в округе Передняя Померания-Грайфсвальд (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS Children's Village Vorpommern предлагает дифференцированные возможности работы и жилья для взрослых с психическими расстройствами в области интеграционной помощи. В контексте помощи детям и молодежи мы осуществляем интеграцию детского сада с внешним характером и группы лесных детских садов. Кроме того, наши семейные центры в

• Гриммене и
• Барте предлагают различные предложения по семейному образованию, ранней помощи, социальной работе с молодежью и консультациям по миграции. Помощь в образовании дополняет наши предложения на сайтах
• Гриммен и
• Барт.

• Для нашей детской деревни SOS Vorpommern мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) неполный рабочий день (35 часов /
• Где)

• Как модератор участия в районе
• Ворпоммерн-Грейфсвальд, вы найдете разностороннюю и ответственную деятельность в небольшой, преданной трио команде. Основное внимание в работе уделяется детям и молодым людям в возрасте от 10 до 20 лет, которые активно участвуют в процессах принятия решений через творческие форматы участия, такие как будущие семинары и другие методы участия. Сайт предлагает современные условия работы с собственным офисом, техническим оснащением и отдельным кабинетом. Для мобильной работы в округе требуются водительские права и отдельный автомобиль. Подготовка, реализация и поддержка проектов с участием сети MV, например, KiJuPaRaBe, Youth in the Country Day, Youthquires, а также с
• Академией детских и молодежных парламентов MV
• Разработка и реализация собственных проектов в региональной области применения, включая поддержку и поддержку молодежных органов
• Поддержка в инициировании, развитии и поддержании молодежных органов
• Методические консультации и поддержка сопровождающих лиц, специалистов и администрации при работе с молодежными органами
• Участие в совещаниях, экзаменах и сетевых форматах сети MV
• Инициирование демократических образовательных процессов и продвижение целей молодежной политики в соответствии с §§ 11-14 SGB VIII
• Развитие индивидуальной и индивидуальной поддержки детей, молодежи и актеров
• Улучшение предложений по оказанию помощи детям и молодежи и положительное влияние на условия для детей и молодежи в районе
• Ворпоммерн-Грейфсвальд
• Создание и поддержание сетей со школьной социальной работой, молодежной социальной работой, молодежными учреждениями социального обеспечения, ассоциациями, ассоциациями, библиотеками и другими партнерами
• Добросовестное осуществление защиты детей и ухода

• Завершение в качестве социального педагога*в, педагога или сопоставимой социальной педагогической квалификации (университет, ФГ)
• Ответственность, приверженность и способность работать независимо и организованно максимально возможный опыт в процессе модерации участия детей и молодежи в общественной и молодежной помощи
• Креативность в планировании и организации целевых групповых предложений
• Умение проектировать и использовать ресурсы социального пространства для детей и молодежи
• Тщательные действия в конфликтных ситуациях и ориентированные на решение действия сильное демократическое понимание и отношение к участию профессиональное управление близостью и расстоянием до представителей
• Право собственности на класс
• Лицензия B

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи