Бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д) с перспективами дальнейшего развития

HR Business Partner (m/w/d) Дюссельдорф Справочный номер: WD-0036314 Для сердца нашей компании, продаж, мы ищем: n HR Business Partner: для того, чтобы укрепить нашу HR-команду в Дюссельдорфе. Вы являетесь специалистом: в целом специалистом по кадровой работе и могли бы собрать достоверные знания в области трудового права? Вы ищете партнерство с нашим рабочим советом и нашими менеджерами по продажам? Если вы ищете вступление в глобально активную компанию с международными перспективами развития, мы с нетерпением ждем вашей заявки. Кто такой Хилти? Мы в Hilti — страстная, глобальная команда с единственной целью: «Сделать строительство лучше!» Являясь надежным партнером по производительности, безопасности и устойчивому развитию, мы предлагаем нашим клиентам инновационные решения для зданий, транспортных маршрутов и инфраструктуры, на которые люди полагаются каждый день. Hilti является работодателем для индивидуальной и долгосрочной карьеры. Здесь сотрудники могут полностью раскрыть свой потенциал, открыть новые возможности, способствовать личному развитию и каждый день менять ситуацию к лучшему. Hilti Group поставляет строительную и энергетическую промышленность по всему миру с технологически ведущими продуктами, системными решениями, программным обеспечением и услугами. Hilti - это инновации, качество и прямые отношения с клиентами. Имея около 34 000 членов команды в более чем 120 странах, мы предлагаем вам среду, в которой вы можете расти, проявлять себя и формировать свою карьеру.

Вы выступаете в качестве сберегательного партнера: на уровне глаз и вместе с нашими руководителями продвигаете организационное и кадровое развитие вперед. Вы консультируете руководителей по всем вопросам, связанным с управлением эффективностью, обучением и развитием, управлением талантами и стратегическим планированием персонала Вы берете вопросы личного и трудового права в свои бизнес-единицы и разрабатываете подходящие решения. Вы контролируете ежегодный HR-цикл (MOMENT) для вашей области обслуживания. Вы выступаете в качестве связующего звена между повседневным бизнесом и управлением человеческими ресурсами и обеспечиваете бесперебойную реализацию. Вы контролируете меры по развитию персонала, а также принимаете меры по модерации семинаров. Вы работаете в тандеме с нашей командой по набору и приобретению талантов Вы несете ответственность за кабину пилотов HR KPI и проводите соответствующие бизнес-подходы посредством регулярного анализа. Вы участвуете в проектах по оптимизации и дальнейшему развитию HR-процессов для содействия связыванию и дальнейшему развитию в командах. Вы работаете уверенно и совместно с местным рабочим советом.

Потому что вы привержены амбициозным целям и каждый день отдаете все, чтобы их достичь. Вы думаете за углом, а также любите идти нетрадиционным путем. Оставайтесь на плаву, не позволяйте себе попасть под войну и мотивируйте себя. Внедряя свои предыдущие навыки в новую среду, вы хотите развиваться дальше. Кроме того, вам весело использовать все возможности своей команды.

Мы работаем с преданными и готовыми к обучению людьми, которые приезжают из разных областей. Если вы еще не смогли получить какой-либо опыт в строительной отрасли, это не проблема, потому что мы считаем, что разные команды работают еще более творчески, инновационно и продуктивно. Что вы приносите:

У вас есть успешно завершенная университетская степень с акцентом на персонал или сопоставимое обучение. Вы имеете многолетний профессиональный опыт работы в качестве HR-бизнес-партнера или уже приобрели большой опыт работы в других областях HR. Вы мобильны на международном уровне и хотите развиваться Вы готовы упрямо и дипломатично использовать свои темы и представлять их на всех уровнях руководства. Вы обладаете хорошими знаниями индивидуального и коллективного трудового законодательства и уже имеете опыт работы с органами трудового совета. Вам нравится работать активно и независимо, ваша ориентация на решение проблем и сила реализации дают вам необходимую способность действовать. Ваша аналитическая сила помогает вам перевести KPI в меры. Вы получаете удовольствие от проектирования и управления семинарами и другими мерами по развитию персонала. Ваши выдающиеся навыки общения на немецком и английском языках дополняют ваш профиль.

Наша культура ориентации и готовности сотрудников к работе обеспечивает уникальную рабочую среду. Атмосфера является результатом личной работы, командной работы и поддержки. Мы продвигаем и требуем смелости и доверия. Мы также придаем большое значение хорошей совместимости профессиональной и частной жизни наших сотрудников. Таким образом, в дополнение к неограниченным рабочим отношениям, мы предлагаем вам комплексный и индивидуальный пакет льгот, таких как: Поощрение индивидуального и личностного развития посредством регулярных переговоров о развитии Академия Хилти (тренинги, возможности обучения) Участие сотрудников в успехе бизнеса Гибкие модели рабочего времени (например, Homeoffice, Sabbatical, возможность неоплачиваемого отпуска и т. д.) Профессиональная пенсия (финансируется работодателем) 30 дней в году и Рождество и Новый год бесплатно 16 часов для лучшего будущего (поддерживаемое обязательство в рабочее время для социальных проектов) Командные и корпоративные мероприятия Современные меблированные рабочие места с регулируемыми по высоте столами Компания фитнес И гораздо больше JOBV1_EN