Клерк по управлению персоналом (м/ж/д)

• Идеи путешествуют по миру

• Наши идеи проходят через весь мир:
• Более 7000 железнодорожных транспортных средств уже работают с системами от SMART Railway Technology GmbH, мирового технологического лидера и крупнейшего производителя бортовых преобразователей мощности. Со страстью, энтузиазмом и видением мы разрабатываем сложную силовую электронику для глобального железнодорожного транспорта. Будучи успешной дочерней компанией крупной международной группы, мы предлагаем нашим более чем 160 сотрудникам большую свободу дизайна и лучшие возможности для развития в межкультурной и партнерской среде. Вместе мы много двигаемся и меняем рынок в отрасли, которая смотрит вперед.

• Вы берете на себя независимую обработку и мониторинг всех процессов управления персоналом. В качестве первого респондента вы сможете помочь сотрудникам с вопросами о рабочем времени, праздниках, отпуске по уходу за ребенком или отпуске по уходу за ребенком. Поддержание и контроль записи времени и личных мастер-файлов также являются вашей ответственностью. Вы также будете заботиться об объекте, управлении и непрерывном уходе за личными файлами. Вы создаете трудовые договоры, контрактные награды и сертификаты и убедитесь, что все документы подготовлены на законных основаниях. Кроме того, вы обрабатываете сертификаты и самостоятельно общаетесь с органами власти. В тесной координации с бухгалтерией и налоговой службой вы готовите счета за заработную плату и являетесь важным внутренним интерфейсом.

У вас есть завершенное коммерческое обучение, в идеале с дополнительной квалификацией в персонале или администрации. Вы уже приносите профессиональный опыт в персонале и оплачиваете счета. Вы также в безопасности при работе с ИТ-системами HR и MS Office. Вы работаете четко, структурированно и ответственно. Ориентация на обслуживание, осмотрительность и лояльность, конечно, для вас. Вам нравится работать в команде и четко общаться с сотрудниками, поставщиками услуг и интерфейсами.

• Диапазон рабочих мест составляет 20 часов в неделю

• Контактное лицо по управлению человеческими ресурсами: Г-н
• Тобиас
• Кейл

К4

много проектных помещений в технически сложной производственной среде; привлекательные финансовые и организационные условия

• Гибкий график работы и возможность мобильной работы дальнейшее профессиональное развитие в личном и профессиональном плане в международной компании
• Здравоохранение и профессиональный выход на пенсию
• Аренда велосипеда и поддержка билета на работу бесплатные напитки (кофе, чай и вода) и скидки для сотрудников
• Современные эргономичные рабочие места в современной ИТ-инфраструктуре привлекательная и динамичная рабочая среда с плоской иерархией и короткими путями принятия решений;
• Заметная другая, командно-ориентированная и открытая корпоративная культура