Управление проектами - Платформа социальных сетей Be#Social (m/f/d)

Вы ищете новый вызов? Хотите быть востребованным и востребованным в своей рабочей среде? И вы ищете деятельность с более глубоким здравым смыслом? Начните свою карьеру вместе с нами в следующий раз!

Вы несете ответственность за стратегическое управление и дальнейшее развитие платформы Be#Social для Volksbanken Raiffeisenbanken Вы разрабатываете новые форматы и функции платформы - контент, технические и ориентированные на пользователя Дизайн контента и контроль белых бумаг, видеоуроков, подкастов, мастер-классов и шаблонов, а также координация внутренних и внешних заинтересованных сторон (например, юристы, дизайн, редакция, ИТ, банковская практика) являются одними из ваших задач. Планирование и реализация платформенных мероприятий, таких как сетевые встречи, форматы цифрового обмена и дни контента Мониторинг и оценка соответствующих событий в социальных сетях, законодательстве и использовании платформы - это ваша ответственность. Вы тесно сотрудничаете с командой Be#Social для дальнейшего развития контента и структурного предложения.

У вас есть степень в области коммуникации, маркетинга, СМИ или сопоставимая квалификация. В идеале, у вас уже есть опыт или предыдущие знания от кооперативной финансовой группы. Необходим профессиональный опыт управления проектами, желательно в коммуникационной среде или в агентстве. Финансирование знаний в области управления социальными сетями, концепции платформы или цифровой коммуникации требует позиции Вы привлекаете внимание структурированной работой, командными навыками и безопасным пониманием потребностей банков и пользователей платформы. Сила общения (немецкий язык в устной и письменной форме) Собственная ответственность и высокая компетентность в реализации дополняют ваши навыки

двигаться Мы предлагаем прокат велосипедов и поездов первого класса. гибкость Распределение еженедельного рабочего времени 38,5 часов в индивидуальном порядке между 6 и 22 часами. Мобильный или офисный. справедливость Пожизненный счет: Сверхурочные не выпадают с нами, они сохраняются, компенсируются или выплачиваются. Преимущества Через нашу платформу Corporate Benefit все сотрудники могут воспользоваться благоприятными условиями труда и скидками. Досуг У нас есть 30 дней отпуска, день здоровья или день таможни, который мы все еще ставим на него. Сочельник и Новый год Ева также является бесплатной. Здоровье Мы предлагаем скидку на членство в Hansefit и обеспечиваем благополучие наших сотрудников советами по здоровью.

JOBV1_EN