Руководитель отдела финансов и бухгалтерского учета - финансы, контроллинг и управление персоналом (м/ж/д)

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO представлена по всей Германии с более чем 20 локациями.

Наш клиент является очень успешным производителем в металлообрабатывающей промышленности. В самое ближайшее время управляющая собственником компания ищет руководителя по финансам и бухгалтерскому учету (м/в/д) с готовностью к проектированию, который чувствует себя как дома в средних по размерам структурах.

В своей ответственной роли в качестве руководителя по финансам и бухгалтерскому учету (m/w/d) вы и ваша команда из трех человек несете ответственность за управление бизнесом компании. Достоинство этой задачи - в течение ближайших нескольких месяцев вы будете шаг за шагом руководствоваться своей зоной ответственности.

Для этой уникальной возможности мы общаемся с заинтересованными сторонами, имеющими обоснованный опыт в области финансов и бухгалтерского учета. Кандидаты с профилем в качестве держателя баланса (m/w/d) рады видеть.

Расположение: Tuttlingen, Spaichingen, Rottweil

Контроль и развитие вашей команды в области бухгалтерского учета, контроля и закупок и HR Создание ежемесячных, квартальных и годовых счетов HGB Контактное лицо для внешних третьих сторон, таких как налоговые консультанты и аудиторы Разработка прогнозов и бизнес-оценок в непосредственном сотрудничестве с руководством на месте Модернизация и цифровизация коммерческих бизнес-процессов - также в ходе внедрения новой ERP-системы

Успешно завершенные исследования в области экономики с акцентом на финансы, контроль или сопоставимую квалификацию, например, в качестве бухгалтера, налогового специалиста или бизнесмена. Опыт работы в сфере финансового учета, бухгалтерского учета в сфере ГББ – в идеале в производственной среде Хорошее знание бухгалтерского программного обеспечения / системы ERP, такой как SAP, Navision и т. Д. Самоответственный рабочий и командный дух, а также высококачественная осведомленность

Обширные варианты дизайна в важной ключевой функции, а также очень хорошая подструктура на уровне команды. Быстрые решения через плоскую иерархическую структуру - вы тесно сотрудничаете с руководством Оценка, семья и мотивация корпоративной культуры Конкурентный пакет зарплат и обширные дополнительные услуги современной компании Обеспечивается целенаправленная и временно гибкая посадка.