Офицер по энергетическим сценариям (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Старший консультант (m/w/d)

• Полный рабочий день (37 часов в неделю)
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 10647

• Это делает эту работу интересной для меня: 50Hertz является одним из четырех операторов систем передачи в
• Германии. Мы транспортируем электроэнергию на максимальном уровне напряжения. Сотрудники компании создают то, что до недавнего времени казалось невозможным: продвигать энергетический переход высокими темпами и при этом поддерживать безопасность поставок. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. В частности, анализ и оценка будущей европейской энергетической системы и рынков электроэнергии становятся все более важными в связи с общеевропейским энергетическим переходом. Мои задачи: разработка и моделирование сценариев развития европейской энергетической системы; участие в разработке сценариев и методов моделирования; анализ больших объемов данных с очень хорошими ИТ-навыками; сравнение и оценка различных методологических подходов; вывод и коммуникация рабочих отношений и результатов, командная работа и международное сотрудничество (ТСО, европейские партнеры),
• Интерес к европейским перспективам развития энергетики и сетей.

завершенные исследования (магистр или диплом) электротехники / энергетики, промышленного машиностроения, физики, математики или сопоставимой дисциплины, интерес к анализу сложных рабочих отношений и их надлежащему представлению и общению;

• Выдающийся опыт разработки и подготовки сценариев, глубина энергетических знаний, знание репрезентативного программирования, в частности на Python, а также опыт управления данными;
• Немецкий и английский (по крайней мере C1) в слове и письме. Нет необходимости, но преимущество: хорошее понимание межотраслевых отношений в энергетической системе
• Германии и
• Европы; опыт моделирования рынка и применения программ моделирования рынка; опыт работы с большими объемами данных и базами данных,
• Опыт работы в сетевых расчетах.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко: рабочее время: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска,
• Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .