Старший менеджер проектов по торгам / Менеджер по торгам (м/ж/д)

Карьера в Hitachi Rail поможет создать наследие. Работая во всех уголках мира, мы стремимся к передовым технологиям цифровой трансформации. От мультикультурной силы нашей глобальной организации до устойчивых и инновационных способов, которыми мы работаем, чтобы объединить людей, есть что-то для всех, чтобы застрять. И вот куда ты входишь. Штутгарт, Баден-Вюртемберг, Германия (Гибрид) В Hitachi Rail мы обеспечиваем устойчивую мобильность, делая железнодорожные перевозки более безопасными, эффективными и привлекательными. Наши технологии позволяют миллиардам людей достичь своей цели в благоприятной для климата манере. Имея 24 000 сотрудников в более чем 50 странах, мы являемся надежным партнером для лучших транспортных компаний в мире. Старший менеджер проекта / Bid Manager (m/w/d) на полный или неполный рабочий день (Ref.Nr. R1006344) Эта ответственность принадлежит вам: Старший менеджер по ставкам (m/w/d) Вместе с внутренними интерфейсами, такими как продажи, закупки и инжиниринг для сложных проектов, написанных железнодорожными компаниями в Германии и / или за рубежом. Все этапы будут осуществляться от анализа тендерного процесса до заключения договора и передачи проектному руководству для обработки проекта. Это даст вам успешный старт для наших проектов и, следовательно, для перехода к мобильности в Германии и во всем мире.

В качестве центрального контакта: вовлекайте внутреннюю коммуникацию и координацию всей информации, имеющей отношение к списанию, для поддержки команды продаж в стратегии поставок и переговорах с клиентами. Вы анализируете требования к поставкам в отношении конструкции контракта, сроков, осуществимости и рисков и делегируете их нашим экспертам: Определите необходимые ресурсы и соберите команду Bid в консультации с нашими соответствующими областями. Вы определяете структуру поставок, а также график и выбираете субподрядчиков в качестве партнеров по контракту: по согласованию с нашим отделом закупок. Вы объединяете и оцениваете информацию об общих целях и осуществимости, создаете окончательную документацию о предложении и готовите данные для счета прибылей и убытков, а также презентации руководства для выпуска предложения. Ваши задачи завершаются профессиональным представительством руководителя нашей команды.

Вы успешно завершили обучение в области экономического инжиниринга, управления бизнесом или аналогичных исследований. Кроме того, у вас уже есть обоснованный профессиональный опыт в области тендера и / или в профессиональном управлении сложными проектами или контроле комплексных предложений, идеально собранных в железнодорожной отрасли. У вас есть сертификат IPMA уровня B или сопоставимый. В своих проектах вы будете видеть себя в качестве центрального контакта: всегда помните обо всех участниках и активно информируйте их. Как командный игрок: в нем проблемы или задачи также могут быть решены и работать целенаправленно, аналитически и с большой приверженностью. Ваши языковые навыки на немецком и английском языках свободно говорят и пишут

Мотивация и фокус – это изменение мобильности. Наши команды разрабатывают инновационные продукты и решения. Благодаря нашему глобальному опыту мы охватываем всю железнодорожную систему - от железнодорожных транспортных средств и технического обслуживания до технологий контроля и безопасности, цифрового управления и интеллектуальных систем билетов. Наши проекты разнообразны. Чтобы сделать наши команды еще сильнее, мы ищем вашу поддержку. Мы предлагаем вам привлекательный общий пакет со следующими преимуществами: Взаимодействие через внутренние сети, такие как YES (Young Employee Society) или WoMenTogether, а также работа в международных командах Наш привод: Вместе мы закладываем основы для цифровизации железнодорожного мира в Германии и во всем мире, чтобы безопасно доставлять людей к месту назначения и их близким! Гибкая работа: Мы предлагаем вам гибкие рабочие модели, такие как время скольжения и гибридная работа. Привлекательные условия: Безопасная и неопределенная работа в глобальной компании с коллективными переговорами Активно поощряется и поощряется открытый диалог и транспарентность. Мы активно занимаемся многообразием, создаем для этого необходимые рамочные условия и обязуемся последовательно продвигать все формы многообразия. Мы убеждены, что со смешанными командами мы добиваемся наилучших результатов и равные возможности - это само собой разумеющееся. Наши образцовые действия в смысле управления персоналом, ориентированного на равные возможности, были удостоены награды TOTAL E-Quality Award. С помощью специальных программ мы продвигаем разнообразие и интеграцию, а также примирение работы и семьи и поддерживаем наших сотрудников в балансе между их личной жизнью и захватывающими проблемами Hitachi Rail. JOBV1_EN