Работающий студент Цифровые здания с BMS и Scada (ж/м/д)

Работа студентов Цифровые здания с BMS & Scada (f/m/d) Что? Работающий студент в области систем мониторинга и управления ЦОД 15-20 ч/неделя. Где? Селигенштадт (около Франкфурта) Когда? Немедленно в течение не менее 12 месяцев. Кто ищет вашей поддержки? Патрик, руководитель Центра данных цифровых зданий в Германии.

Что нас волнует: Вы являетесь зарегистрированным студентом в технической области, такой как электротехника, инженерия снабжения, автоматизация зданий или аналогичные и свободно общаетесь на английском языке с базовым пониманием на немецком языке. [+] Общение – это ваше дело! Вы открыто подходите к коллегам и клиентам и обсуждаете свои идеи, ориентируясь на решения. Как структурированный и организованный человек, обладающий знаниями в области обработки данных, электроизмерительных технологий и записи качества электроэнергии, вы будете регулярно посещать наших клиентов. Требуется водительское удостоверение, мы - машина.

Ваши задачи: Планируйте решения для конкретных клиентов в области управления энергопотреблением и ознакомьтесь с нашим разнообразным портфелем продуктов. Ваши задачи будут включать программирование и ввод в эксплуатацию наших продуктов и решений на сайте заказчика. У вас будет возможность участвовать в крупных проектах по управлению проектами и вводу в эксплуатацию, деятельности в области управления строительством и энергетического менеджмента на площадке. Работа в составе команды с инновационными продуктами и программными решениями по различным проектам от дата-центров до офисных зданий будущего. От спецификации и планирования до выполнения и принятия проекта у наших клиентов вы присоединитесь ко всем этим шагам.

Вот почему вы должны применять: Наилучшие условия: с нами вы получаете привлекательную зарплату. Командная работа заставляет работать мечту: Вы будете частью команды, которая отвечает за всю зону DACH. Ваша жизнь, ваша работа: Нам нравится работать с красками, а иногда и очень удаленно. Мы верим в тебя! С нами вы будете участвовать с самого начала и брать на себя ответственность. Сильное начало вашей карьеры: С нами вы можете рассчитывать на ряд индивидуальных возможностей развития. Нет ничего, что помешало бы вам обратиться в одну из самых устойчивых компаний в мире, не так ли?

В Schneider Electric мы считаем, что никто не идеален, и не все карьерные пути одинаковы. Так что действуйте сейчас всего за пять минут - даже если вы не соответствуете всем требованиям!

У тебя еще есть вопросы? Затем напишите своему контактному лицу Катарине Брюгманн в LinkedIn!

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Работа студентов Цифровые здания с BMS & Scada (f/m/d) Что? Работающий студент в области систем мониторинга и управления ЦОД 15-20 ч/неделя. Где? Селигенштадт (около Франкфурта) Когда? Немедленно в течение не менее 12 месяцев. Кто ищет вашей поддержки? Патрик, руководитель Центра данных цифровых зданий в Германии.

Что нас волнует: Вы являетесь зарегистрированным студентом в технической области, такой как электротехника, инженерия снабжения, автоматизация зданий или аналогичные и свободно общаетесь на английском языке с базовым пониманием на немецком языке. [+] Общение – это ваше дело! Вы открыто подходите к коллегам и клиентам и обсуждаете свои идеи, ориентируясь на решения. Как структурированный и организованный человек, обладающий знаниями в области обработки данных, электроизмерительных технологий и записи качества электроэнергии, вы будете регулярно посещать наших клиентов. Требуется водительское удостоверение, мы - машина.

Ваши задачи: Планируйте решения для конкретных клиентов в области управления энергопотреблением и ознакомьтесь с нашим разнообразным портфелем продуктов. Ваши задачи будут включать программирование и ввод в эксплуатацию наших продуктов и решений на сайте заказчика. У вас будет возможность участвовать в крупных проектах по управлению проектами и вводу в эксплуатацию, деятельности в области управления строительством и энергетического менеджмента на площадке. Работа в составе команды с инновационными продуктами и программными решениями по различным проектам от дата-центров до офисных зданий будущего. От спецификации и планирования до выполнения и принятия проекта у наших клиентов вы присоединитесь ко всем этим шагам.

Вот почему вы должны применять: Наилучшие условия: с нами вы получаете привлекательную зарплату. Командная работа заставляет работать мечту: Вы будете частью команды, которая отвечает за всю зону DACH. Ваша жизнь, ваша работа: Нам нравится работать с красками, а иногда и очень удаленно. Мы верим в тебя! С нами вы будете участвовать с самого начала и брать на себя ответственность. Сильное начало вашей карьеры: С нами вы можете рассчитывать на ряд индивидуальных возможностей развития. Нет ничего, что помешало бы вам обратиться в одну из самых устойчивых компаний в мире, не так ли?

В Schneider Electric мы считаем, что никто не идеален, и не все карьерные пути одинаковы. Так что действуйте сейчас всего за пять минут - даже если вы не соответствуете всем требованиям!

У тебя еще есть вопросы? Затем напишите своему контактному лицу Катарине Брюгманн в LinkedIn!

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.