Старший менеджер по кредиторской задолженности / счетам по кредиторской задолженности (м/ж/д)

• Как специалист по эффективным технологиям привода в коммерческих транспортных средствах, автобусах и грузовиках, мы рассматриваем себя как быстрый, инновационный генератор импульсов для производителей, таких как операторы, которые преследуют только одну цель: мобильность, которая не оставляет следов. 1400 сотрудников в 27 офисах в 19 странах живут нашей миссией:
• Мобильность за пределами сегодняшнего дня. Поддержка Driventic GmbH как
• Старший менеджер по кредиторской задолженности (m/w/d)
• Идентификатор работы DH26-032401 |
• Местоположение
• Хайденхайм

• Вы берете на себя технический контроль и руководство внешним партнером по совместному обслуживанию в области бухгалтерского учета кредиторов и вносите значительный вклад в стабилизацию аутсорсинговых процессов и обеспечение профессионального качества. Анализ и уточнение сложных вопросов бухгалтерского учета и выполнение функций центрального контактного лица по критически важным темам. Кроме того, вы несете ответственность за обработку и эскалацию требовательных вопросов (например, отклонения платежей, двойные платежи или заблокированные счета). Вы выполняете гарантии качества бронирования в SAP R/3 (FI) и обеспечиваете устойчивое качество процесса. Контроль и ченнелинг сообщений поставщиков также является частью вашей задачи. Кроме того, следует следить за соответствующими ОАС, а также за открытыми темами и при необходимости принимать соответствующие меры. Вы проводите анализ первопричин и создаете структурированную отчетность о рисках и прозрачности для управления финансами.

У вас есть степень в области управления бизнесом, финансов / бухгалтерского учета или сопоставимой квалификации. У вас есть несколько лет профессионального опыта в бухгалтерском учете кредиторов, в идеале на старших должностях. Вы хорошо осведомлены о бухгалтерском учете HGB. Вы обладаете большим опытом работы с SAP R/3 (FI). В идеале вы уже приобрели опыт управления сервисными центрами. Мы требуем знания немецкого и английского языка в слове и письме. Для вас характерен ярко выраженный аналитический и структурированный способ работы и ведение обзора даже в сложных ситуациях. Вы также сможете убедиться в силе правоприменения, а также в высокой эскалации и компетентности в принятии решений. Практический менталитет и высокая степень ответственности дополняют ваш профиль.

• Работать в Driventic означает думать, двигаться вперед, меняться. Мы предлагаем вам международную рабочую среду с открытой корпоративной культурой. Кроме того, мы предлагаем гибкие модели работы, возможности устойчивого развития, различные предложения для примирения семьи и работы, а также здоровья и благополучия. .