Старший разработчик Salesforce / продвинутый администратор (м/ж/д)

• Старший разработчик Salesforce / Advanced Administrator (m/w/d) Stellen-ID: 274231

В Group Digital Sales Enablement (IESA) Enterprise IT совместно с VOIS и внешними партнерами мы разрабатываем решения для наших внутренних клиентов. В дополнение к бизнес-подразделению Enterprise мы также обслуживаем индивидуальные решения для потребностей клиентов. Центр передового опыта Salesforce объединяет опыт интеграции продуктов Salesforce.com в бизнес-процессы Vodafone и ИТ-ландшафт.

• Как старший разработчик Salesforce / Advance, вы несете ответственность за операции Salesforce и поддерживаете ИТ-дизайн для сложных бизнес-требований в гибкой команде с экспертами из бизнеса, ИТ и VOIS. Вы самостоятельно проводите анализ операционной системы для анализа ошибок и проблем с производительностью, начинаете анализ корневой причины и инициируете меры по устранению неполадок. Вы разрабатываете настройки с использованием Apex, Visualforce, Lightning Components и Flows и интегрируете сторонние инструменты и API. Вы управляете и настраиваете, поддерживая и регулируя объекты, поля, рабочие процессы, правила проверки и разрешения. Вы управляете ролями пользователей, профилями и политиками безопасности в тесном сотрудничестве с нашими коллегами. В рамках
• Центра передового опыта Salesforce, основываясь на гибких методах работы, вы постоянно развиваете технические, коммерческие и методологические улучшения и внедряете соответствующий мониторинг. Вы контактируете: в и координируете сотрудничество бизнес-единиц, ИТ-партнеров и ВОИС. Вы тесно согласны с командой менеджеров и выступаете в качестве ИТ-консультанта: в сфере продаж.

• Что отличает вас:
• Завершенное изучение (экономической) информатики, инженерии и математики или сопоставимое обучение. Не менее 5 лет профессионального опыта в разработке ИТ-решений, разработке программного обеспечения с Salesforce или опыта работы. Salesforce.com продажи
• Сертификаты облачных приложений — ваши. Знание инструментов (TTWOS, ITSM, JIRA, Github...) имеет преимущество. Готовы поддерживать и выполнять развертывание вне рабочего времени. Профессиональный опыт управления и сотрудничества в международном трубопроводе доставки желателен в соответствии с гибкими методами (например, SAFe®). Выше среднего по методу, социальным и лидерским навыкам, особенно в виртуальных командах с оффшорными разработками в
• Индии и
• Венгрии. Самозанятые и ответственные методы работы, а также навыки команды, надежность, гибкость и устойчивость и готовность учиться. Английский язык и языковые навыки (от C1 до GER).

• Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

• Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

• Мы занимаем эту должность в
• Дюссельдорфе для Vodafone GmbH.

• Гибридная работа позволяет работать в офисе или до 3 дней в неделю от домашнего офиса. Кроме того, вы можете работать до 20 дней в году в странах ЕС и во все большем количестве стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: В дополнение к вашей базовой заработной плате вы получите бонус на основе прибыли или комиссионный платеж, а с нашим пенсионным планом также профессиональное пенсионное обеспечение. Продолжение образования:
• Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью:
• Будь то кита, программы здоровья и внимательности или фитнес-студия:
• Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

• Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем. .