Полностью квалифицированный юрист, специализирующийся на трудовом и кадровом праве, работает неполный рабочий день (19,5 часов) (м/ж/д)

• Бонноранж AöR является более чем работодателем для 510 сотрудников. Являясь современной и ориентированной на клиента сервисной компанией с собственной мастерской, мы каждый день профессионально выполняем свои задачи в области управления отходами, городской уборки и зимнего обслуживания. Город является полностью принадлежащим институту публичного права, который выступает за качество жизни в
• Бонне. Мы решаем задачу, ориентированную на будущее, с помощью коротких решений. Мы применяем договор государственной службы (TVöD-E) и таким образом предлагаем дополнительную пенсию. Мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью с гибким рабочим временем и, при необходимости, с телеработой. Постоянное обучение всех наших сотрудников является ключом к нашему успеху. Мы стремимся к разнообразию и профессиональному равенству!
• Заявления всех людей, независимо от пола (w/m/d) и происхождения, рассматриваются и приветствуются. Инвалиды входят в состав бонноранж AöR и предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Для того чтобы увеличить долю женщин в субпредставленных районах, явно необходимы заявки женщин. Мы предоставляем один / n в следующий раз с почасовой ставкой 19,5 часов в неделю. Старший консультант (m/w/d)
• Ориентация на трудовое и кадровое право

• До 13 ТВО D как сотрудник отдела управления персоналом, право и награждение на неопределенный срок. Вы несете ответственность за обеспечение юридически безопасной, единообразной и стратегически ориентированной обработки всех трудовых и личных вопросов. Вы самостоятельно обработаете правовую оценку сложных фактов и разработку и внедрение жизнеспособных решений с учетом тарифных, трудовых и гражданско-правовых основ.

самостоятельная обработка сложных вопросов трудового права в индивидуальном и коллективном трудовом праве

• Правовая экспертиза и оценка сложных вопросов трудового права в индивидуальном и коллективном трудовом праве
• Разработка вариантов судебных исков с учетом TVöD, LPVG NRW, действующего прецедентного права действующего законодательства o
• Составление мер трудового законодательства (в частности, аннулирование, аннулирование, прекращение, аннулирование договоров)
• Оценка фактов с повышенным конфликтным потенциалом o
• Индивидуальное юридическое управление кадровыми мерами
• Юридическое и внесудебное представительство o
• Представительство в суде по трудовым спорам
• Руководство по сравнительным переговорам
• Составление заявлений и жалоб
• Оценка технологических рисков и выработка стратегических рекомендаций
• Контроль над решениями внесудебных конфликтов
• Консультирование руководства, руководителей и отдела кадров
• Юридические консультации по вопросам занятости, тарифов и личных вопросов
• Поддержка стратегических кадровых решений o
• Развитие юридической консультации
• Оценка политических вопросов, имеющих организационное значение
• Сотрудничество с органами и применение LPVG NRW
• Юридическое сопровождение процедур участия в рамках LPVG NRW
• Общение и переговоры с
• Советом по кадрам, представителем по вопросам инвалидности и сотрудником по вопросам равных возможностей
• Оценка правовых вопросов
• Обеспечить правовые процедуры
• Создание и дальнейшее развитие внутренних правил
• Создание и правовая экспертиза соглашений об обслуживании, инструкций и руководящих принципов обслуживания
• Адаптация существующих норм к текущей правовой ситуации и юрисдикции
• Разработка стандартизированных процедур и процессов
• Обучение и передача знаний / другие правовые вопросы
• Концепция и осуществление профессиональной подготовки в области труда и коллективных переговоров о
• Обработка общих правовых вопросов (при необходимости, например, смежных законов о государственных служащих)

• Технические требования
• Полное жюри: (1-й и 2-й государственные экзамены)
• Всестороннее знание трудового права и коллективных переговоров (TVöD)
• Хорошие знания LPVG NRW, SGB IX и LGG NRW
• Знание гражданского права (обязательно)
• Опыт судебного разбирательства в судах
• Личные требования
• Возможность независимой правовой оценки сложных фактов
• Высокий уровень принятия решений и ответственности
• Правоприменительные и переговорные навыки
• Встроенные коммуникационные возможности

•

• Неопределенная занятость на безопасном рабочем месте с важной задачей - благополучие граждан
• Бонна •
• Ориентированное на производительность вознаграждение в соответствии с TVöD-E с регулярным повышением тарифов •
• Гибкая работа -
• Гибкие рабочие часы без основного рабочего времени и мобильная работа, возможная на ежедневной основе •
• Индивидуальные возможности обучения 30 дней отдыха на 5-дневную неделю (31 день с 2027 года), 24.12. (Хейлигабенд), 31.12 (Сильвестер) и
• Розенмонтаг также свободны от работы. ·
• Специальная оплата для работников •
• Ежегодный платеж, ориентированный на результат •
• Профессиональное пенсионное обеспечение •
• Преимущества для сотрудников через корпоративное сотрудничество •
• Регулярные мероприятия, такие как летний фестиваль •
• Хорошее транспортное сообщение с автомагистралью (A 565, A 555) и общественным транспортом, парковочные места в помещении