Руководитель отдела управления продажами (VM)

Профессия: Начальник отдела продаж

для нашего местоположения в Штутгарте, наша группа с около 5000 Люди и несколько мест являются частью финансовой группы Sparkassen. Он предлагает все виды страхования. с инновационными продуктами Мы лучше всего позиционируемся на рынке. Наши клиенты ясны в центре. Каждый день все наши сотрудники отдают свои лучшие Для устойчивого и успешного будущего. Ваша деятельность Мы разные: вы берете на себя управление отделом. Они поддерживают и развивают стратегию продаж. Ты поставил нормативные требования к распределению в рамках SV. Ты Они отвечают за управление качеством продаж. Ты Разработка стратегических проектов продаж. Взять на себя Целостная отчетность по всему распределению. Вы несете ответственность технической поддержки и дальнейшего развития Компенсационная система. Вы несете ответственность за текущий Поддержка и дальнейшее развитие продажно-внутренней BI-системы DVC. Вы заботитесь и ориентированный на результат контроль внешнее сотрудничество в области продаж и региональные каталоги (например, UKV и UKV); ОЭРАГ). Вы берете на себя подготовку и исполнение Заседания различных комитетов продаж. Они развивают структуры процессов в отделе продаж. развивать Личные стратегические принципы. Ты берешь верх Поддержка персонала и управление контрактами для всех сотрудников и Независимый полевой персонал. Вы несете ответственность за вознаграждение и комиссионное обеспечение партнеров по продажам. Ты осуществлять проектную деятельность и сопровождать стратегическую Области действия. Ваш профиль: Вы готовы, целостно Ответственность за важный бизнес-сегмент SV и убеждены, что СВ также и именно в сложной Рыночная среда имеет хорошие условия для успеха бизнеса. Они общительны и понимают мост между интересов внешней службы, органов и интересов Чтобы победить бизнес. Они подлежат исполнению и и имеют высокую степень Коммуникационная сила. Помимо концептуального мышления, вы Способность работать с результатами и ориентированность на реализацию. The Умение быстро анализировать и анализировать сложные факты Захват, завершает вашу личность. Вы активно используете это Всесторонние знания ваших сотрудников и требуйте целенаправленного сотрудничества Чтобы улучшить наш SV. Они ценят поощрение Сотрудники, которые разрабатывают контент или лично Хотелось бы. Вы руководствуетесь и можете получить своих сотрудников Мотивация специальных служб. Идеально принести завершенные экономические или административные науки выпускников или сопоставимой степени с и обладать Многолетний профессиональный и В случае, если Внешний менеджмент и персонал. У тебя есть В идеале через трудовое и деловое конституционное право Знание и способность решать различные темы Работа сотрудников с внутренними и внешними собеседниками в Европейском Союзе. Что делает нас: Привлекательное вознаграждение 12 месячных зарплат • Капитальные выгоды — переменные Успех работников • Профессиональная пенсия Гибкость управления автомобилем и гибкость баланса между работой и личной жизнью Часы работы в 38-часовую неделю: домашний офис и мобильные телефоны • Модели с частичной занятостью • 30 дней отпуска и специального отпуска например. на свадьбе • Офис для родителей и детей Специальная рабочая среда собственное участие и творческие решения; тесная взаимосвязь между сотрудниками и менеджерами; межсайтовый обмен • опросы удовлетворенности Наставнические программы Здоровье и фитнес Обширное здоровье и предоставление услуг • различные бизнес-спортивные группы и Фитнес-курсы • Совместные мероприятия Личное развитие • Индивидуальная обратная связь • Многочисленные Учебные курсы, программа финансирования для младших и карьера экспертов Госпитации и ротация рабочих мест Чувство на работе Рабочее оборудование • Внутренняя столовая с ежедневной сменой блюда и свежие фрукты • бесплатная доза для воды • безопаснее Контактное лицо: в Штаб-квартира: Michael Sauerbrunn, Tel.: [смотри номер телефона в исходном объявлении]

Рабочие места:

70376 Штутгарт, Баден-Вюртемберг, Германия