Стажер руководителя учреждения (стационарный/амбулаторный) (м/ж/д)

Полный рабочий день без ограничений Программа обучения, Штутгарт

Представьте, что вы работаете в крупнейшей компании по уходу за диакониками в Баден-Вюртемберге с 173 объектами и 10 700 сотрудниками. Представьте, что вы можете делать великие вещи, иметь смысл и брать на себя ответственность за наше будущее. Представьте, что ваша работа делает разницу. Это Фонд Евангельского Дома – работодатель по вашим идеям. Для нашей программы стажировки мы ищем стажеров на полный рабочий день (m/w/d) для стационарной или амбулаторной линии установки. Дату начала можно гибко согласовать в начале квартала. Цель нашей программы стажировки состоит в том, чтобы подготовить вас специально к вашей роли в качестве менеджера по установке, передать соответствующие профессиональные и личные навыки и сопровождать вас на пути к роли.

Вы проходите нашу двенадцатимесячную программу обучения EHS, которая квалифицирует вас как старшего менеджера. Вы познакомитесь с нашей штаб-квартирой в Штутгарте и получите представление о различных объектах евангельского Heimstiftung. Вы принимаете участие в семинарах по личностному и профессиональному развитию и получаете опыт в нескольких практических приложениях. У вас есть опыт руководства EHS, чтобы помочь вам хорошо работать в сети и стать частью команды EHS. Вас поддерживает индивидуальный коучинг в личном развитии. Цель состоит в том, чтобы взять вас в качестве постоянного менеджера объекта EHS после успешного завершения.

Завершенное обучение или сопоставимая квалификация, например, в качестве сестринской службы Не менее двух лет профессионального опыта в индустрии ухода и первый опыт руководства Соблюдение формальных требований согласно § 3 LPersVO Стратегическое мышление, гибкость и чувство ответственности Христианские ценности и членство в Церкви ACK

Привлекательная оплата коллективным договором: Применяются обязательные правила трудового договора Германии.

Специальный платеж: в ноябре и июне есть дополнительный платеж. Это зависит от экономических результатов предыдущего года.

31 день отдыха: на 5-дневную неделю. Для ночной работы предусмотрен дополнительный отпуск.

Программы развития для профессионалов и менеджеров: карьерные пути и коучинг для всех областей и уровней руководства.

Гибкие модели рабочего времени: много возможностей неполного рабочего дня, услуги родителей или прыгунов.

Лизинг велосипедов: Вы можете арендовать велосипед через EHS на выгодных условиях.

Корпоративные преимущества: Мы предлагаем вам доступ ко многим скидкам для сотрудников.

Грант на мобильность: Если вы находитесь в пути с билетом ÖPNV, мы выплатим вам грант. В Азубисе мы полностью берем на себя стоимость билета.

Трудовая пенсия: Платим за вас в пенсионном страховании центральных пенсионных фондов (ЗВК).

Бесплатные напитки: кофе, вода и чай.

Узнайте больше преимуществ