Компенсации и льготы специалистов (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Для сотрудников нашего отдела, работающих на нашем сайте в
• Эссен, мы ищем в следующий раз:

• Компенсация и льготы специалиста (m/w/d)
• Поддержка в создании общекорпоративной архитектуры работы
• Работа в области разработки/структурирования/гармонизации профилей ролей, функциональных семей и этапов карьеры
• Внедрение и поддержание подходящей процедуры оценки работы
• Создание отчетов о прозрачности оплаты труда, анализ гендерного разрыва в оплате труда и оценка рисков
• Анализ и интерпретация изменений тарифов и их влияния на компанию

• Завершенное исследование с опытом работы, в идеале с акцентом на HR или управление
• Профессиональный опыт в области компенсаций и льгот, в идеале в коллективных компаниях
• Очень хорошее знание применения установленных процедур оценки работы (например, аналитические процедуры, функциональная оценка, коллективные переговоры)
• Опыт работы с системами вознаграждения и структурой оплаты труда и соответствующими правилами в условиях коллективных переговоров
• Опыт в создании или развитии архитектуры работы желателен
• Безопасное обращение с HR-системами, анализ данных и отчетность
• Встроенные аналитические навыки и структурированный метод работы

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете согласовать с нами профессию и личную жизнь – например, с возможностью мобильной работы, мы находим способ
• Время отдыха – 30 дней
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем вам привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифом GWE, включая рождественские и праздничные деньги. Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы заботимся о вас - в дополнение к вознаграждению вы получите 100% пенсию, финансируемую работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг на колеса работы и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.