Менеджер по международной недвижимости (м/ж/д)

Справочный код: 12953 Компания: TÜV Rheinland Immobilien GmbH

Мы разделяем энтузиазм в отношении перспективных решений с более чем 20 000 человек по всему миру. В TÜV Rheinland вы можете вносить свой вклад самостоятельно и продолжать развиваться лично. Мы команда высококвалифицированных специалистов, которые сталкиваются с ответственными задачами, чтобы обогатить жизнь ценными достижениями. Все мы любим то, что делаем. Если вы хотите привнести свои таланты в жизнь, вы приедете в TÜV Rheinland. Давайте воспользуемся этими разнообразными возможностями и объединимся для достижения новых целей.

В своей роли вы реализуете стратегические требования на уровне портфеля и активов и устойчиво развиваете портфель недвижимости с помощью мер по повышению стоимости и оптимизации. При этом вы постоянно анализируете немецкий и глобальный портфель недвижимости примерно в 60 странах, берете на себя роль владельца немецких объектов и признаете подходы к активному управлению недвижимостью. В целях изменения рынка вы направляете рекомендации по действиям, подготавливаете прочную основу для принятия решений и внедряете свой опыт во внутренние процессы. Вы активно участвуете в принятии решений о местоположении, осуществляете сделки с недвижимостью (например, аренду и покупку) и берете на себя инициативу в переговорах. Кроме того, вы контролируете междисциплинарные команды, координируете внутренние и внешние заинтересованные стороны и обеспечиваете своевременную реализацию проектов.

Успешно завершенные бизнес или экономические исследования - в идеале с управлением недвижимостью долгосрочный (или, скорее, многолетний) профессиональный опыт управления недвижимостью и сделок с недвижимостью (аренда и аренда, продажи и продажи) желателен Хорошее знание национального и международного рынка недвижимости Позиция поставщика услуг, ориентация на прибыль, коммуникативные качества, навыки командных игроков и переговоры Немецкие и английские навыки

Учебные предложения - от программ коучинга и наставничества до «Женской сети». Разговоры сотрудников — регулярный обмен на уровне глаз. Хорошо застрахованы - страхование от несчастных случаев, страхование профессиональной нетрудоспособности, льготное страхование. Меры по охране здоровья - профессиональные спортивные группы, семинары, меры предосторожности и многое другое. Преимущества - скидки для сотрудников, например, в спортивной студии или при покупке автомобиля. JOBV1_EN