Руководитель подпроекта Планирование реализации (м/ж/д)

Мы являемся семейной компанией среднего размера с более чем 400 сотрудниками в 5 местах в Германии. Как поставщик инженерных и консалтинговых услуг, мы работаем по всему миру в проектах, которые способствуют энергетическому переходу, защите окружающей среды и улучшению качества жизни.

Координация с заказчиком и другими сотрудниками проекта по детальному и исполнительному планированию инфраструктурных проектов, в частности проектов кабеля Руководитель небольшой проектной команды по разработке планов строительных работ Координация технической координации с межведомственными и внешними участниками проекта, такими как строительные компании, внешние менеджеры и государственные учреждения. Ответственность за бюджет, график и качество всех трансфертных документов в рамках проекта Реализация планирования и расчетов для закрытых объектов гражданского строительства, прокладки кабелей и других строительных площадок в крупных проектах земляного кабеля Разработка решений технических/строительных проблем до и во время строительства инфраструктурных проектов и координация с участниками проекта

Успешно завершенные исследования в области гражданского строительства или сопоставимой квалификации (например, мастер: в / техник: в гражданском строительстве) Не менее 3 лет опыта в планировании и реализации строительных площадок Проекты гражданского строительства Дополнительная квалификация специалиста в области гражданского строительства и опыт или дальнейшая подготовка в области управления проектами Знание закрытого гражданского строительства (например, HDD, движитель труб, микротуннелирование) Хорошее знание Microsoft Office, AutoCAD, Civil 3D или аналогичных инструментов Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме, хорошее знание английского языка желательно Гибкий, высококоммуникабельный командный игрок с независимой и структурированной работой Водительские права класса B и готовность к поездкам для операций в Северогерманском регионе и в некоторых случаях по всей Германии Что нас радует: если вы горите ради своей работы, какой бы национальности, религии или убеждений вы ни принадлежали. Кроме того, пол, инвалидность, возраст или сексуальная идентичность не играют для нас никакой роли. Главное, ты нам подходишь!

82% наших сотрудников согласны с тем, что ILF является отличным местом для работы в Германии. Симпатическая корпоративная культура и жизнь VIeLFalt: Многие местные и надрегиональные мероприятия формируют наше сосуществование, и большинство сотрудников являются «Du». Интернациональность нашей команды, насчитывающей более 30 стран, делает нас особенно гордыми. Современная рабочая среда: Во всех местах наши рабочие места технически высокого качества и оснащены столами с регулируемой высотой. Хотя это может не отличать нас от других компаний: Мы предлагаем бесплатные напитки, обязательную фруктовую корзину и другие закуски для закусок, включая лед летом. Развитие и сеть: Мы планируем ежегодные бюджеты обучения для всех сотрудников, которые могут быть использованы для внешних предложений (например, Udemy) и нашей внутренней Академии ILF. Кроме того, на регулярных переговорах по обратной связи будет обсуждаться возможность новых или расширенных областей ответственности по запросу. Наши младшие сотрудники регулярно встречаются в клубе молодых инженеров: внутри. В дополнение к заработной плате мы вносим свой вклад в корпоративную прибыль, вознаграждая рекомендации сотрудников, а также специализированные статьи и лекции щедрыми наградами и награждая выдающиеся проекты нашей премией Excellence Awards. Кроме того, каждый сотрудник может выбрать кредитную карту Pluxee, дополнительную медицинскую страховку или оздоровительный пропуск EGYM. Здоровые и устойчивые: Мы возмещаем ежемесячные расходы на немецкий билет и предлагаем возможность аренды велосипеда. Мы также предоставляем членство в спортзале и рабочие очки. Если у вас есть какие-либо вопросы из всех областей жизни, вы можете получить легкую и быструю поддержку с помощью нашей внешней программы помощи сотрудникам. Баланс между работой и личной жизнью: Для индивидуальных потребностей во всех жизненных ситуациях мы находим подходящие решения с точки зрения рабочего времени (гибкий дизайн рабочего времени в т.ч.). Слайд-счет и различные варианты неполного рабочего времени) и рабочее место (например, мобильная работа, изменение местоположения, зарубежные операции). В дополнение к 30 праздничным дням и специальным праздничным дням в особых случаях, таких как свадьба или переезд, канун Рождества и Новый год являются бесплатными каждый год. JOBV1_EN