Клерк в группе компетенции HR-IT, специализирующийся на администрировании ZEUS

• Мы любим
• Фрайбург. Мы живем многообразием. Также как работодатель. Вот почему мы с нетерпением ждем возможности подать заявку на всех тех, кто хочет сжечь свою тему и продолжить наш город. Приветствуются все люди с различным происхождением, полом, гендерной идентичностью, инвалидностью, возрастом, цветом кожи, религией или сексуальной ориентацией. Город
• Фрайбург ищет вас в качестве главного и штабного офиса

• Команда компетенций HR-IT фокусируется на управлении ZEUS, команда компетенций HR-IT заботится об ИТ-оборудовании в главном и кадровом офисе в качестве внутреннего подразделения обслуживания и контролирует процедуры ИТ-специалистов в кадровом секторе. Хотите активно формировать цифровой рабочий мир наших сервисов?
• Тогда приходите в нашу команду в качестве центрального контакта для нашей системы отслеживания времени ZEUS!
• Вы заботитесь о приложении для нашей системы отслеживания времени ZEUS: с практической поддержкой вы поддерживаете децентрализованных менеджеров ZEUS в отделах, проверяете качество данных и заботитесь о уходе и дальнейшем развитии специализированной процедуры с конфиденциальными персональными данными. Вы позаботитесь об услуге ZEUS:
• Вы будете практиковать систему помощи ZEUS, редактировать систему билетов и выполнять тренировки и онлайн-часы. Вы берете управление разрешениями для ZEUS и заботитесь о слоях и специальных моделях. Как ИТ-клиент* в главном и штатном офисе, вы тесно сотрудничаете с
• Департаментом цифровых технологий и ИТ и координируете ИТ-темы, такие как установка дополнительного программного обеспечения, устранение помех или замена оборудования (включая ноутбуки, мониторы, гарнитуры), а также поддержка принтеров и сканеров.

У вас есть одна из следующих квалификаций:

• Завершенное исследование, в идеале в области административных, экономических, юридических или коммуникационных наук или деловой информатики
• Завершение в качестве административного эксперта*в или экспертиза работника II

• Первый профессиональный опыт был бы желателен, в идеале, в уходе за приложениями или в управлении персоналом. Вы обладаете хорошими ИТ-навыками и знаете себя в области личного, социального и информационного права. Ваше хорошее время и управление назначением, ваши навыки ведения переговоров и навыки общения и навыки команды дополняют ваш профиль.

• Неопределенные трудовые отношения с полной занятостью с оплатой по группе 9c TVöD. Место также может быть занято неполный рабочий день, по крайней мере, 80%. Разнообразная деятельность в поперечном сечении в открытой команде с хорошей взаимной поддержкой. С нашими 4500 коллегами мы работаем на общее благо и обеспечиваем безопасное рабочее место. Мобильная работа по договоренности и наши гибкие рабочие часы позволяют вам иметь хороший баланс между профессией и личной жизнью. Многие возможности для развития предлагают вам нашу программу обучения и наши возможности для карьерного роста и продвижения по службе. С высоким грантом в JobTicket или
• Мы снимаем ваш счет и защищаем климат вместе. Hansefit (на данный момент 37 €/месяц) обеспечивает больше движения и компенсации в повседневной жизни. JobRad позволяет с комфортом и комфортом добраться до места работы на желаемом велосипеде. Многие коллеги готовы к вам, ваши вопросы и заботы: наша компания социального обслуживания, наша компания врачей, тяжелорукий представитель, штатный совет, место для включения и здоровья, а также делегатов для людей с ограниченными возможностями, женщин представителей, команды по гендерным вопросам, старший офис с центром по уходу, наша защита работы, ... И наше оперативное управление здравоохранением предлагает вам множество различных движений и семинаров. .