Менеджер приложений (м/ж/д)

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

С его кросс-функциональными командами наш отдел оцифровки и ИТ отвечает за цифровое развитие всей организации. Концепция и реализация ИТ-стратегии так же важны, как и внедрение инновационных решений, цифровая визуализация и оптимизация процессов и поддержка наших сотрудников и учреждений.

Для укрепления нашей команды в отделе цифровизации и ИТ мы ищем координатора (м/в/д) как можно скорее.

Projektmanager (m/w/d) срочная занятость, полный рабочий день (38,5 часов / Где)

Создайте цифровое будущее вместе!

Вы в восторге от цифровой трансформации и хотите активно помогать нашим ИТ-системам работать бесперебойно и непрерывно развиваться? Вы ищете значимую деятельность с большим количеством дизайнерского пространства в специальной команде? Тогда вы правы с нами!

Как координатор, специализирующийся на управлении приложениями, вы играете ключевую роль в уходе и разработке наших ИТ-приложений. В частности, позаботьтесь о нашей HR-платформе для планирования обслуживания и записи времени - важном решении для повседневной работы наших команд. Они являются не только техническим экспертом, но и мощным коммуникационным интерфейсом между поставщиками, отделами и ИТ. Они обеспечивают бесперебойную работу: администрирование и поддержку нашей HR-платформы и других приложений. Они оптимизируют существующие процессы и обеспечивают стабильную работу всех систем. Они поддерживают наших пользователей: В качестве первого контактного лица для наших ключевых пользователей вы будете отвечать на вопросы, решать проблемы и обучать коллег для обеспечения оптимального использования программного обеспечения. Вы будете формировать будущее с помощью: Они выявляют потенциал для совершенствования, внедряют новые идеи и внедряют инновационные решения. Вы тесно сотрудничаете с нашей HR-платформой, ИТ-отделами и специализированными отделами. Они продвигают цифровые проекты: они сопровождают и координируют захватывающие проекты по цифровизации и обеспечивают, чтобы наши системы были настроены в будущем.

Завершенное обучение в качестве специалиста, завершенное изучение (экономической) информатики или сопоставимая квалификация Опыт управления приложениями, в идеале в программном обеспечении HR Знания в области администрирования ИТ-систем и управления интерфейсами Радость работы с людьми и обмена знаниями Структурированная и ориентированная на решение операция Чувство развиваться и узнавать новые технологии

Ваши финансовые преимущества Привлекательный контент (E11) Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Возможность частично работать в домашнем офисе Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN