Старший консультант по управлению данными (f/m/d)

Сопровождайте KPMG будущими вызовами наших клиентов. Вы также наслаждаетесь разнообразием наших вопросов и вместе с нами делаете разницу. В качестве старшего консультанта по технологиям финансовых услуг вы будете консультировать свою команду, бизнес финансовых услуг, как в разработке всеобъемлющей ИТ-стратегии, специализированных специалистов и ИТ-архитектур, так и в разработке концепций, связанных с управлением данными и конкретной реализацией.

Вы хотите стратегически управлять финансовыми услугами с вашим опытом? Затем вы вносите свой вклад: Управление данными: Вы вводите сложные структуры управления данными в финансовых компаниях. Это включает в себя такие задачи, как управление метаданными, моделирование данных, управление качеством данных и получение данных. Стратегии осуществления: Вы сопровождаете компании в финансовом секторе в переходный период с помощью дорожной карты внедрения, основанной на данных. Банковский контроль: Вы консультируете по актуальным темам внедрения из различных областей банковского контроля (финансы, управление рисками, отчетность и т.д.). Повышение эффективности и оптимизация: Вы консультируете по вопросам адаптации процессов и ИТ-инфраструктур, а также выполнения нормативных требований. Технологический консалтинг: Вы сопровождаете сложные вопросы в выборе инструмента, а также их интеграцию в изменения и запуск. Управление проектом и, возможно, командой: Вы несете ответственность за проекты, берете на себя модерацию семинаров и представляете результаты своей команды по отношению к клиенту.

Завершение экономических, гуманитарных или естественных наук с акцентом на банки, страховые компании или ИТ. Многолетний профессиональный опыт в области управления данными, специализированных и ИТ-архитектур или регуляторики, в идеале в среде финансовых услуг. Знание управления данными (включая инструменты), хранилища данных и/или облачных решений. Интерес к новым темам и технологиям, хорошие навыки презентации и общения, высокий уровень самозанятости и командный дух. Очень хорошие языковые навыки на немецком языке (уровень C1) и английском.

Добро пожаловать в команду - чтобы вы могли начать работу с нами с самого начала, мы будем сопровождать вас структурированными мерами на борту на протяжении всего этапа ориентации. Кроме того, ваше лидерство способствует вашей профессиональной и личной интеграции в команду. Разнообразие карьерных перспектив - Мы придаем большое значение индивидуальному развитию ваших профессиональных и личных сильных сторон: Мы отражаем ваши собственные амбиции в структурированных переговорах о развитии. Систематические и регулярные беседы помогут вам достичь этих целей. От менеджера уровня и менеджера вы также можете взять на себя ответственность за персонал и руководство. Мы поддерживаем ваши лидерские навыки с индивидуальным коучингом и конкретным обучением лидерству. Являясь частью всемирной сети KPMG, мы предлагаем вам множество возможностей для карьерного роста в Германии и за рубежом и, таким образом, ценную информацию о разнообразии нашей деятельности. Совместимость работы и частной жизни - Мы убеждены, что она нуждается в разнообразии и гибкости для продвижения инноваций и обеспечения долгосрочного успеха. Только так мы сможем разработать лучшие идеи и найти действительно инновационные решения. Благодаря гибкому графику работы, варианту домашнего офиса, учетным записям времени и времени безотказной работы мы создаем пространства для совместной частной и профессиональной жизни. Кроме того, мы поддерживаем вас ежемесячно до четырех часов освобождения для вашего социального обязательства. Continuing & Continuing education - Благодаря регулярному обучению, семинарам и дальнейшему обучению вы постоянно развиваете свои навыки. Мы также продвигаем профессиональную сексамину, а также профессиональные мастер-курсы. С нашими программами ротации мы разрешаем ваше междисциплинарное использование. Это понимание различных областей ответственности в KPMG расширяет ваш кругозор и способствует синергии в сотрудничестве.

.