Сотрудник по персоналу (м/ж/д)

• В ближайшее время мы ищем постоянное представительство отсутствия к марту 2027 года в столичном регионе
• Мюнхена. Консультант (м/д) в кадровом секторе EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO |
• Полный или неполный рабочий день
• Удовлетворенные сотрудники создают лучшую рабочую атмосферу. Наша цель - создать здоровую, гибкую и вдохновляющую среду. Мы уже получили награды Top Company и Open Company. Мы, как орган управления
• Федерального министерства внутренних дел (BMI), максимально проворны и отзывчивы. Вот почему мы делаем много вещей иначе, чем мы ожидали бы от классического авторитета. В частности, мы разрабатываем инструменты, исследовательские решения и рекомендации по стратегиям внутренней безопасности
• Германии для федеральных органов власти. Мы ежедневно сталкиваемся с проблемами в киберпространстве. Это, конечно, также включает в себя отстаивание фундаментального демократического порядка.

• Вы являетесь центральным контактным лицом, особенно для нужд восстановления персонала. Вы консультируете руководство и руководителей по основным личным и личным вопросам. Вы несете ответственность за создание личной статистики и отчетности для отдела кадров и выполнение обязательств по отчетности в отношении ИМТ. Вы несете ответственность за бюджет и за все бюджетные вопросы для отдела кадров. Вы позаботитесь о проектировании и разработке стратегических мер, в частности в области восстановления персонала и должности работодателя. Вы несете ответственность за процедуры трудоустройства, от создания объявлений о вакансиях, до координации с руководителем ИМТ, до отбора кандидатов, до реализации процедур отбора, до создания заметок, в основном для процедур от класса А16.

завершенные научные исследования (Мастер /

• Диплом унив.)
• Карьерные навыки для высших нетехнических административных услуг и не менее трех лет профессионального опыта работы в органах государственного управления
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме В настоящее время:
• Опыт работы в области кадрового восстановления в федеральном органе хорошее знание публичных коллективных переговоров и права государственных служащих, а также прав человека и равенства
• Профессиональный опыт и знания в области управления людскими ресурсами или бюджетного права
• Вы готовы взять на себя ответственность. Для выработки лучших идей вы с удовольствием обменяетесь в команде. Разнообразие – это обогащение, без ограничений. Ты организационный художник. выраженная коммуникационная способность и ориентация на решение готовность к случайному осуществлению национальных миссий путем консультаций

• Тарифная занятость в группе E 14 TvöD (в зависимости от профессионального опыта около 67,502 евро). 96.285
• Валовой годовой полный рабочий день евро
• Пособие ZITiS до 2,880 евро валовой ежегодно в полном объеме
• Ежегодный специальный платеж EG 14 TvöD
• Пакт в размере 75% от общей суммы ежемесячного вознаграждения при выполнении условий
• Наши преимущества:
• Домашний офис
• Свободное от основной работы время
• Нет дресс-кода
• Собаки приветствуются
• Высокий бюджет на обучение И гораздо больше... Специальное уведомление:
• На период отсутствия орган прекращается не позднее марта 2027 года. После индивидуального периода регистрации по месту службы и при наличии личных и служебных требований деятельность может осуществляться частично дистанционно. У нас нет плана. Поэтому мы можем принимать во внимание заявки только от должностных лиц до класса А14, от других федеральных органов власти и с помощью органа планирования, как часть беспорядка на время срока. Местом службы могут быть
• Мюнхен (гора в
• Лаиме или
• Замдорфе) или
• Дахау. Мы ищем человека (w/m/d) (1 x E14 TVöD) для личного состава. Мы проводим предварительный отбор на собеседование на основании обязательной квалификации. В зависимости от ситуации заявителя мы оставляем за собой право включить в предварительный отбор выгодные требования. После собеседования отборочная комиссия формирует рейтинг, который имеет решающее значение для назначения работы. Для нас важны навыки, а не пол, возраст, религия, идентичность или происхождение. Мы особенно удовлетворены заявками женщин, поскольку в настоящее время мы работаем меньше женщин, чем хотели бы. Инвалиды и те, кто равен, предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Для этой деятельности требуется только минимум физической подготовки. В соответствии с
• Законом об аудите безопасности (SÜG) проводится проверка безопасности на этапе 2 для предполагаемой деятельности, чувствительной к безопасности. .