Менеджер жилой зоны (ж/м/д)

Хочешь что-нибудь передвинуть? Позитивно влиять на жизнь бесчисленных людей? В Korian вы работаете бок о бок со своим коллегой: внутри для людей, нуждающихся в уходе. Ознакомьтесь с нашим предложением о работе по управлению жилыми помещениями (w/m/d) здесь: Как руководитель жилищного строительства: в Korian вы берете на себя ответственность и делаете добро. Вы приносите это в качестве менеджера жилой площади: в (w / m / d) с Мы не пишем вакансии WBL для кого-либо. Мы ищем людей, которые приносят все для работы в качестве менеджера жилой площади: в. За людьми, которые хотят обогатить жизнь наших жителей: внутри и командами. О Кориане Каждый во времена уязвимости в своем уникальном уважении. Это основная задача примерно 22 500 сотрудников: ежедневно в Korian Deutschland GmbH. Присоединившись к общим ценностям – доверию, инициативе и ответственности – мы твердо стоим на стороне нашей потребности в заботе и реагировании на их индивидуальные потребности. Мы продвигаем инновации, чтобы предоставить людям превентивные решения и постоянную поддержку. Korian Deutschland ГмбХ работает около 230 учреждений, а также 27 амбулаторных служб по всей Германии и является частью европейской семьи Clariane, ведущего европейского поставщика в области ухода, медицинского обслуживания и ухода на дому, для людей, которые нуждаются в помощи. За свою приверженность мы были награждены известной печатью TOP EMPLOYER 5-й год подряд в 2025 году - первая компания в индустрии ухода в Германии. Узнайте, какие профессиональные возможности ждут вас и станьте частью нашего большого сообщества.

Задачи Ваши задачи по управлению жилыми помещениями (w / m / d) с нами: Среди всех рабочих мест по уходу управление жилыми районами является одним из основных: вы направляете и координируете свою жилую зону. Вы работаете в тесном контакте с людьми и отстаиваете наши ценности – с советами и действиями, сердцем и душой. Внедрение концепции охраны и документирования процессов ухода и планирования ухода Тесное сотрудничество с медицинскими работниками и органами власти Реализация мер обеспечения качества Техническое руководство, включение и продвижение сотрудников: внутренние требования

Закрытое профессиональное обучение в пожилом возрасте, или медицинское обслуживание и уход Дополнительная квалификация для управления жильем (w/m/d) Безопасное и обязательное явление Радость в работе с пожилыми и нуждающимися людьми Коммуникационный талант, надежность и готовность к использованию

Преимущества Мы предлагаем нашему Руководителю Жилья: Внутреннюю (w/m/d) признательность за вас и то, что вы предоставляете ежедневные многочисленные возможности для дальнейшего образования и обучения с полным поглощением затрат и освобождением Привлекательная Компенсационная Модель Кориана с прозрачным развитием заработной платы в соответствии с премиями Worx Loyalty (лето + зима), временными дополнениями в среднем по отрасли, справедливыми квалификационными дополнениями, премиями за годовщину компании JOBV1_EN