Суперструктура младшего менеджера проекта

• В следующий раз мы ищем вас в качестве младшего менеджера проекта: в
• Обербау (w/m/d) для DB InfraGO AG на сайте Fulda или Kassel. Ваши задачи:

В

• Обербау вы будете участвовать в проектах V.IW-MI-P 321, назначенных вам от планирования до реализации и принятия. Вы несете ответственность за бюджет, качество и своевременное выполнение на различных этапах работы, а также за соблюдение различных законов и правил. В своей функции вы координируете и оцениваете планирование контрактных инжиниринговых офисов и облагаете налогами всех участников проекта. Вы несете ответственность за создание справочников эффективности, тендерных и наградных документов, а также специализированной документации по проектному финансированию. Кроме того, вы ведете постоянный диалог с органами власти и третьими лицами и участвуете в процедурах лицензирования и проектной работе по связям с общественностью. Кроме того, вы осуществляете обеспечение качества услуг по планированию и строительству и обеспечиваете последующее управление и проектную документацию.

• Ваш профиль:

• Основой вашей карьеры является успешно завершенное техническое / университетское исследование в области гражданского строительства, электротехники, геотехнологии, науки об окружающей среде, экономической инженерии или сопоставимое инженерное исследование. Управление проектами - это больше, чем просто важный план для вас - у вас всегда есть все рабочие пакеты. У вас есть первый опыт управления проектами, в идеале в области инфраструктуры. С законом о контракте и цене (HOAI, VOB) вы уже знаете
• Обработка программного обеспечения для управления проектами (например, с MS Project или iTwo) и MS Office проста для вас. Высокий уровень коммуникативных навыков, а также безопасное и обязательное явление, вы также можете профессионально занять свою позицию для достижения своих целей. Структурированный и ориентированный на решение способ работы, а также командные навыки и готовность дополняют ваш профиль.

• Для нас это важно:

• Наша цель состоит в том, чтобы предложить всем кандидатам одинаковые возможности для въезда с нами. Мы активно продвигаем разнообразие и сотрудничество в наших командах. Мы ценим любое применение, независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, продолжительности безработицы, сексуальной ориентации и идентичности. Преимущества:

• Мы предлагаем вам 16 бесплатных поездок в
• Германию в год и другие скидки, такие как DB Job Ticket для вашей повседневной работы. Кроме того, есть хорошие возможности для семьи и друзей. Все сотрудники DB могут делать покупки по отличной цене. Каждый месяц вы найдете новые предложения на рынке путешествий DB, такие как контракты на мобильные телефоны, страховки, скидки для гостиничных сетей, мода и образ жизни. В цифровой сфере вы всегда хорошо оснащены благодаря мобильному устройству, которое вы также можете использовать в частном порядке. .