Руководитель группы по техническому обслуживанию / техническому обслуживанию (м/ж/д) с акцентом на механиков

Хотите активно формировать будущее современной промышленной компании? Они ведут с энтузиазмом и выводят процессы на следующий уровень? - Тогда нам стоит поговорить.

Здесь вы берете на себя ответственность за квалифицированную команду, бесперебойную работу высокоавтоматизированного машинного парка и дальнейшее развитие стратегии технического обслуживания. В качестве прямого интерфейса между технологиями, производством и внешними партнерами вы формируете техническое будущее компании с целью повышения эффективности, доступности и качества.

Нашим клиентом является международная и экономически успешная промышленная компания среднего размера в Grafschaft Bentheim / Emsland. У вас также может быть продукт этого скрытого чемпиона дома. Современный и частично полностью автоматизированный парк заводов обеспечивает оптимальные условия труда и вместе с высококвалифицированными сотрудниками обеспечивает основу для дальнейших шагов в направлении Индустрии 4.0.

[HAPEKO является первым адресом для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена по всей Германии более чем в 20 местах. Профессиональное и дисциплинарное руководство командой обслуживания из 10 человек, а также планирование и контроль персонала и ресурсов Обеспечение механического обслуживания производственных объектов, в частности в области гидравлики, пневматики и механики Внедрение и устойчивое внедрение Shopfloor Management, 6S и других инструментов Lean для непрерывного совершенствования процессов Разработка и реализация стратегии профилактического обслуживания для повышения доступности завода (ОЭО) и сокращения задержек Контактное лицо (m/w/d) для внешних поставщиков услуг и поставщиков в части технического обслуживания, закупок запасных частей и оборудования мастерских, а также участия в строительстве, вводе в эксплуатацию и обслуживании новых машин и ответственности за проекты технической инфраструктуры

Окончил обучение в качестве промышленного механика / мехатроника (m /w / d) с обучением в качестве мастера, техника (m /w / d) или сопоставимой квалификации По крайней мере, первый опыт управления в обслуживании, в идеале в промышленной среде. Высокая близость к темам предиктивного обслуживания и управления магазинным полом Опыт управления изменениями и внедрения процессов совершенствования Высокий уровень ответственности и ориентации

Ответственное лидерство в экономически сильной семейной компании с международной ориентацией Современная рабочая среда с инновационными производственными процессами и короткими путями принятия решений Привлекательное вознаграждение и 32-дневный отпуск Комплексные преимущества, такие как дополнительное страхование и лизинг велосипедов Долгосрочная перспектива в быстрорастущей и перспективной рыночной среде JOBV1_EN