Менеджер по процессам сестринского дела (м/ж/д)

• С нами вы работаете для людей и побеждаете на каждой позиции. С этой целью
• Фонд
• Либенау, как социальное предприятие, предлагает углубленные возможности применения и развития с профессиями в области ухода, участия, образования, здравоохранения, обслуживания, технологий и управления. До 30 000 человек ежегодно пользуются нашими услугами или тесно сотрудничают с нами в социальной сфере. Следующий уровень?
• Лидерство со смыслом. Вы хотите двигаться вперед. И накладывает на плечо замыкание вместо локтевой вставки. С вашей командой вы можете сделать прожиточный возраст для пожилых людей – в семейных и комфортных условиях. Стань частью нашей команды. Мы ищем наш дом престарелых
• Сент-Мейнрад в
• Равенсбурге 01.05.2026 на полный или неполный рабочий день (19,5–39 часов в неделю) и на ограниченный период времени. Projektmanager (m/w/d)

• Ответственность за управление процессами ухода - от планирования до мониторинга и оценки
• Рабочее и оперативное планирование сотрудников с учетом индивидуальных компетенций, требований законодательства и эксплуатационных требований
• Кооперативное и доверительное сотрудничество с внутренними и внешними партнерами
• Профессиональное руководство сотрудниками в процессе ухода
• Ответственность за внедрение и дальнейшее развитие менеджмента качества на основе стандартов и руководящих принципов организации
• Организация управления знаниями в целях интеграции современных знаний об уходе в практику

(m/w/d) или сопоставимой квалификации В идеале завершенное сестринское исследование (например, управление уходом, навыки сестринского дела)

• Квалификация для управления сестринским или функциональным подразделением (стационарным или амбулаторным) или готовность завершить это дальнейшее образование
• Удовольствие от работы в команде, выраженная сила связи, высокая надежность и ориентация решения
• Разумные перемены с людьми и ясное понимание

• Привлекательный коллективный договор (AVR-Caritas), очень хорошие социальные услуги (например, пенсии), 30 дней отпуска в 5-дневную неделю, щедрые пособия, дополнения и специальные дни отпуска, специальная ежегодная выплата или рождественские деньги
• Разнообразие непрерывного и непрерывного обучения (онлайн и на месте)
• Академии
• Шлосс
• Либенау
• Комплексная и оптимизированная концепция ввода и приложение MyLiebenau для сотрудников
• Управление оперативным здравоохранением на местном и цифровом уровнях JobRad, удовольствий от многих брендов о корпоративных преимуществах и командных мероприятиях (например, летний фестиваль)
• Прямой доступ к специализированной литературе «Я забочусь» через нашу цифровую документацию по уходу
• Максимальное освобождение от непосредственного ухода за административными задачами в рамках задач технического обслуживания