0HR-партнер по бизнесу (м/ж/д)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin | Германия | 10xxx Berlin | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 03.07.2026 на stepstone.de

HR-партнер по бизнесу (м/ж/д)

Отрасль: Недвижимость и управление о... Отрасль: Недвижимость и управление объектами


Как одна из крупнейших муниципальных жилищных компаний в Германии, Gewobag выступает за весь выбор Берлина. В нашем колодце 76 000 квартир люди с самыми разнообразными жизненными планами находят пригодный для жизни дом - в то же время мы являемся активной частью городского развития за счет нового строительства, приобретения и модернизации жилой площади. В группе также отражается разнообразие, будь то около 700 преданных своему делу сотрудников, гибкие условия труда или инновационные концепции. С сильной социальной, экологической и экономической ответственностью мы работаем для нашей общей цели: жилые помещения для Берлина сегодня и завтра. Мы ищем наш отдел групповых услуг и персонала в ближайшее время. HR Business Partner (м/д). Орган должен быть заполнен в полном объеме без задержки. .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Будущий дизайнер:
  • Являясь близким доверенным лицом и партнером Sparring (w/m/d), вы поддерживаете руководство и руководителей нашей растущей дочерней компании HausWart Plus и консультируете их по всем актуальным для HR темам и вопросам, основанным на решениях и будущих тенденциях. Среди прочего, вы будете консультировать по таким темам, как личное планирование, производительность и управление компенсациями, а также по развитию и управлению талантами в тесном сотрудничестве с экспертами PE. [+]
  • Вместе сильные:
  • Вы получаете выгоду от интеграции в кадровую организацию Gewobag и в то же время формируете работу персонала с высокой степенью самоответственности в своей профессиональной области поддержки. Со своими коллегами по HRBP вы постоянно развиваете модель BP и HR-процессы. Ответственность: в своей сфере заботы вы берете на себя ответственность за выполнение всех условий трудовых, тарифных, социальных и деловых конституционных рамок и представляете интересы работника, например, при проведении переговоров с персоналом или доверительном и целенаправленном сотрудничестве с представителями работников. На шаг впереди:
  • Современные тенденции и инновации в секторе HR всегда на виду и приносят свежий ветер и новые идеи в организацию. В HR-проектах вы берете на себя управление проектами и способствуете дальнейшему развитию нашей HR-работы. Цифры, данные, факты:
  • Используя надежные данные из оценок, статистики, KPI и отчетности в качестве ежедневного инструмента, вы активно контролируете процессы персонала и поддерживаете менеджеров в ключевых стратегических решениях. Управление контрактами:
  • Вы работаете в тесной координации с HR-службой. Тем не менее, часть управления контрактом находится в вашей ответственности. Здесь вы несете ответственность за точность контрактов, и в отдельных случаях вы также начнете их самостоятельно. Для всех этих тем вы приносите правильное чувство кончика пальца. Вы создаете ориентацию, когда решения востребованы, объединяете различные интересы и помогаете менеджерам внедрять прагматичные и устойчивые решения. Вы чувствуете себя комфортно в динамичной среде, где настраиваются и развиваются структуры, вы можете донести темы до места назначения и убедить их обязательным внешним видом и четким общением. Вы понимаете потребности различных целевых групп (управление, сотрудники, рабочий совет, ...) и знаете, как на них реагировать. Потенциал, быстрое понимание и высокая самоинициация являются нашим приоритетом.

  • Успешно завершенное изучение права, экономики, социальных наук или психологии с акцентом на персонал или сопоставимую дисциплину
  • Многолетний профессиональный опыт работы в стратегическом и оперативном персонале в качестве HR Business Partner или на сопоставимых должностях - в идеале в динамичной или устоявшейся бизнес-среде. Мотивация:
  • Вы приносите страсть к темам HR, которые можно почувствовать в вашей повседневной работе, и ищете новый профессиональный вызов, где вы можете помочь сформировать его. Консультирование: С вашим хорошим признанием в бизнесе, вашими сильными навыками консультирования, а также вашим обязательным внешним видом, вы действуете как контактный человек на уровне глаз и понимаете, как безопасно сопровождать менеджеров в сложных ситуациях, давать ориентацию и готовить жизнеспособные решения. Управление проектами:
  • Первый опыт управления проектами в области управления персоналом имеет преимущество, так что вы можете взять на себя проекты непосредственно с самого начала. Юридическая определенность:
  • Ваши обоснованные знания в области трудового права (ArbR, ArbZG, BetrVG) были успешно реализованы в повседневной работе и получили опыт работы с SAP HCM. Операция:
  • Сила исполнения, компетентность в решении и стратегически-аналитический способ мышления дополняют ваш профиль.

  • Современное рабочее место в «Герцене»
  • Берлина на
  • Шпрее
  • Хорошее и справедливое вознаграждение, а также схема трудовой пенсии в неопределенных трудовых отношениях
  • Семейные условия труда
  • Время работы, т.е. гибкая учетная запись рабочего времени, 30 дней отпуска и 2 дня оплачиваемого выпуска 24.12 и 31.12. Возможность работать на мобильном телефоне или в домашнем офисе
  • Регулярные переговоры по развитию и индивидуальные учебные и коучинговые мероприятия
  • Многие «Внутренние» спортивные курсы, корпоративные мероприятия и предоставление велосипедов / автомобилей для служебных поездок
  • Возможность совместного проектирования Gewobag в проектах, включая социальное и устойчивое развитие городов
  • Скидки на членство, включая Urban Sports, Fitness Centre и LPG
  • Группировка осуществляется по коллективному договору жилищной отрасли и зависит от квалификации и профессионального опыта. .

Местонахождение

ava Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
10559  Berlin
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления