Консультант (ж/ж/м) Кредитный отдел/Фундаментальные вопросы

Имея около 410 сотрудников, Evangelische Bank, как кооперативно организованное современное кредитное учреждение, является ведущим специализированным банком для клиентов: в церкви, диаконии, здравоохранении и социальных вопросах, а также для всех частных клиентов, которые отождествляют себя с нашими ценностями. В нашем основном бизнесе мы финансируем социальные проекты в области здравоохранения, ухода за престарелыми, помощи молодежи и инвалидам, образования, доступного жилья и частного жилья. Мы инвестируем в проекты, компании и учреждения, которые вносят позитивный вклад в сохранение творчества. Наша предпринимательская деятельность направлена на достижение 17 целей в области устойчивого развития (ЦУР) и выполнение требований стандарта устойчивости EMASplus. Евангелический банк как кооперативный банк перемещается по всей стране в специальной и частично регулируемой сфере бизнеса. Чтобы быть успешными, мы предъявляем особые требования к знаниям отрасли и партнерству с членами и клиентами. Эти особенности отражаются и в нашем кредитном бизнесе в целом. В отделе управления кредитами (Location Kassel) Дирекции по правопреемству на рынке наша команда базируется на вопросах кредита / принципа. Мы несем ответственность за документирование и дальнейшее развитие кредитных процессов, процессов оценки залога и валидацию наших рейтинговых процедур. Мы тесно сотрудничаем с коллегами из последовательности рынка, отделов продаж и других отделов нашего банка и наших дочерних компаний. Для сайта Kassel мы ищем работу в ближайшее время. Ссылка (d/w/m)

Если вас интересуют нормативные нововведения и изменения в кредитном бизнесе, вы можете их проанализировать и реализовать. Вы являетесь первым контактным лицом по всем вопросам, связанным с кредитами (например, MaRisk, руководящие принципы EBA, KWG и т. Д.) для руководителей и сотрудников. Вы создаете и самостоятельно контролируете письменный заказ и тем самым гарантируете, что все требования реализованы правильно и четко структурированы в рабочих инструкциях и процессах. Вы управляете изменениями, успешно интегрируя технический контент в Evangelische Bank в захватывающие проекты. Вы анализируете данные из доступных источников, чтобы определить потребности в действиях и оптимизации в области кредитного бизнеса клиента. Вы увидите интерфейс с другими отделами в рамках внедрения и реализации политик и процессов. Вы будете участвовать в мониторинге внутренних и внешних аудитов.

Вы хотите работать осмысленно и ценностно. У вас есть квалифицированное банковское образование или высшее образование и вы готовы продолжить свое образование. У вас есть первый профессиональный опыт в частном или коммерческом кредитном бизнесе банка. У вас есть способность мыслить в процессах, структуре, документировании и оптимизации процессов. Вы в безопасности при работе с Microsoft Office. Опыт Agree-BAP является плюсом, а также открытостью для новых программных инструментов. Для вас характерна высокая степень лояльности, целенаправленности и гибкости. Вы цените самостоятельную и ориентированную на решение работу в мотивированной команде и приносите высокую мотивацию к работе, структурированный способ работы, аналитические навыки и выраженную осведомленность о рисках. У вас есть суверенное и партнерское общение и высокая социальная компетентность.

кооперативно организованный специальный банк, который характеризуется ценностно-ориентированной и перспективной деятельностью и сделал себе имя, среди прочего, как ведущий работодатель Германии. Современная, сложная, семейная и мотивирующая рабочая среда. Различные преимущества и меры для баланса между работой и личной жизнью, такие как гибкое рабочее время, мобильная работа, активное управление охраной труда, субсидия на вождение для местного транспорта, лизинг велосипедов и семейное обслуживание. Справедливое вознаграждение по коллективному договору кооперативных банков, а также профессиональная пенсионная схема, активоэффективные льготы и особые условия в контексте управления счетами, инвестиций и финансирования. .