Аудитор (f/m/d) для технического или коммерческого аудита

Центральный офис в Дюссельдорфе строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/а Ревизор (w/m/d) для технического или коммерческого пересмотра Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Департамент Внутренний аудит строительно-имущественной компании штата Северный Рейн-Вестфалия является членом Немецкого института внутреннего аудита (DIIR).

Они отвечают за независимую экспертизу всей предпринимательской деятельности в штаб-квартире и во всех филиалах BLB NRW. Они занимаются анализом эффективности и результативности бизнес-процессов и анализом уязвимостей в организации строительства и реализации. Они разрабатывают предложения по улучшению и решениям в смысле конструктивно рекомендуемого подхода к пересмотру. Они проводят анализ данных и рисков и оценивают функциональность, эффективность и адекватность систем внутреннего контроля. Они рассматривают процессы, структуры и рабочие процессы с точки зрения эффективности, регулярности и экономической эффективности. Вы консультируете руководство по вопросам, связанным с аудитом Они представляют обзор оценки осуществления согласованных мер путем:

У вас есть успешно завершенная университетская степень (диплом / бакалавр / магистр) в области архитектуры, гражданского строительства, экономической инженерии, инженерии, управления недвижимостью, управления недвижимостью, информатики, экономической информатики, права, административной науки, экономики или сопоставимой дисциплины или У вас есть навыки для категории 2.1 в Landesverwaltung NRW или уже в категории 2.1 в Landesverwaltung NRW в качестве сотрудников / сотрудников. Дополнительные требования: В идеале вы уже смогли получить профессиональный опыт в области аудита, внутреннего аудита или сопоставимых тем. У вас есть удовольствие от интеллектуальных задач и включения в новые факты, тем самым привлекая способность изменять перспективу. У вас есть сильная страсть к решению проблем и оптимизации, а также желание познакомиться с новыми людьми, методами работы и программами. Вы можете быстро фиксировать сложные факты и отношения и переводить их в слова и письма.

Они обладают координационными и координационными навыками для тесного сотрудничества в смене 2-х команд и способностью работать независимо, креативностью и устойчивостью. Они понимают, что критические ситуации могут сообщаться с необходимой чувствительностью, а также осуществимостью в отношении иерархических судов. Они приносят готовность к поездкам в офисы в NRW.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата для сотрудников из группы оплаты E 10 до E 13 TV-L (приблизительно 50 000,00 € - прим. 82.000,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статусное приобретение лучевых заявителей возможно до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN