Ассистент команды кафедры синологии (м/ж/д)

• независимой и независимой организации секретариата департамента, управление кадровыми вопросами; сотрудничество в планировании семинаров, конференций и экскурсий, управление бюджетными и сторонними проектами, мониторинг бюджета; поддержка международных приглашенных ученых, учет стоимости проезда, заказы всех видов, поддержка и забота о домашней странице, организация экзаменов, планирование преподавания, задание обучения,
• Участие в пуле помощи сотрудникам
• Института.

завершенная профессиональная подготовка в соответствующем офисе или административной профессии (например, административный специалист, офисный клерк, офисный клерк для служебной коммуникации) или эквивалентные технические знания и профессиональный опыт, хорошее знание программ MS Office, в идеале также от SAP и систем управления кампусом (BASIS), редактирования веб-сайтов или готовности работать в этом, хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме, желательно знание китайского языка; независимая, тщательная, активная и хорошо структурированная операция;

• Хорошие коммуникационные возможности, а также высокая командная и сервисная ориентация.

разнообразная и требовательная деятельность с одним из крупнейших работодателей в регионе, безопасность работы и лояльность к местоположению. дальнейшие и дополнительные возможности обучения, пенсионная система (VBL), многочисленные предложения университетского спорта, очень хорошее соединение с ÖPNV через центральное расположение в

• Бонне, а также возможность использования недорогих предложений парковки;
• Оплата по категории 8 ТВ-Л. Университет
• Бонна стремится к разнообразию и равным возможностям. Она сертифицирована как семейный университет. Их цель заключается в увеличении доли женщин в районах, где женщины недопредставлены, и, в частности, в продвижении их карьеры. Поэтому она настоятельно призывает квалифицированных женщин подать заявку. Заявки рассматриваются в соответствии с
• Законом о национальном равенстве. Особенно приветствуется применение подходящих людей с доказанной тяжелой инвалидностью и лиц с равным статусом. .