Referent*in Asset Management System

• Стратегический план управления активами (SAMP):
• Разработка и постоянное совершенствование SAMP на основе корпоративных целей и отчетов о сертификации
• Обеспечение внедрения и сертификации DIN ISO 55001: подготовка и внедрение аудита, закрепление, внедрение и стратегическое дальнейшее развитие стандартного контента на всей территории компании и обмен с координаторами системы менеджмента
• Предпосылки для определения приоритетности портфеля проектов на основе целей управления активами (например, управление рисками)
• Ваши дальнейшие задачи включают:
• Цели управления активами и соответствующие параметры для анализа и оценки
• Структурированные рамки документов, содержащие все основные основные документы (например, политика управления активами, руководство, планы AM)
• Проведение внутреннего аудита: проверка соответствия системы и обучение сотрудников

успешное завершение высокого уровня или технической степени колледжа в области экономической инженерии, электротехники, информатики или сопоставимой области знаний и нескольких лет профессионального опыта. сильное стратегическое мышление, структурированная работа и концептуальная сила.

• очень хорошие коммуникационные и координационные возможности, в частности для взаимодействия и внутреннего трансграничного сотрудничества. способность самостоятельно заниматься новой тематической областью, готовность брать на себя ответственность и активно внедрять собственные идеи. готовность постоянно контролировать и закреплять стандарты в компании. Тем не менее, нет необходимости:
• Найден опыт в системах управления, в идеале в соответствии с DIN ISO 55001
• Знание языка программирования

• Баланс между работой и жизнью:
• Мы поддерживаем примирение семьи, отдыха и работы, например, посредством гибкого рабочего времени в 37 часов в неделю, различных моделей рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день и т. Д.), 30 дней отпуска / года, дней без работы в канун
• Рождества и
• Нового года, а также ежегодного счета рабочего времени. Личное развитие:
• Мы содействуем вашему личному развитию (например, путем переговоров о развитии) и поддерживаем вас с помощью индивидуальных мер обучения (например, управление проектами) и предлагаем вам широкий спектр мер по укреплению здоровья. Рабочая среда:
• Мы предлагаем среду с большим пространством для самоинициативы и самореагирования, а также открытую культуру общения. Услуги: прибыль
• Вы получите дополнительные услуги, такие как грант на работу в Germanticket или фирменный билет Berlin AB, обед со скидкой в столовой, лизинг на колеса работы, а также бесплатную зарядку частных электронных автомобилей в места SNB. Поскольку ваше здоровье находится в нашем сердце, мы предлагаем широкий спектр управления здоровьем и поддерживаем вас в мероприятиях по укреплению здоровья, таких как членство в фитнес-студии и ваша собственная спортивная комната. Финансовая безопасность:
• Вы получите привлекательный тарифный вступительный взнос в размере от 75 000 до 109 000 евро в антикризисной компании. Отклоняя личные условия, группа может также иметь место ниже в начале. Выгода от дальнейших услуг, таких как грант компании билет AB, обед со скидкой и лизинг на колесо работы и профессиональная пенсионная схема. Расположение
• Берлин:
• Благодаря нашему сотрудничеству с берлинской жилищной компанией мы поддерживаем вас в быстром прибытии в
• Берлин, если вам нужно переехать в
• Берлин для работы. Красочный – захватывающий – разнообразный –
• Берлин. Мы убеждены в многообразии и инклюзивности. Приветствуются заявки от людей всех возрастов, гендерной идентичности, сексуальной ориентации и истории миграции. Поскольку мы поставили перед собой цель обеспечения равных возможностей и профессионального продвижения женщин, нас особенно интересуют заявки женщин. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности. .